junior Forderungsmanager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Eschborn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 551055/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein sehr ambitioniertes Telekommunikations-Unternehmen. Neben einem sehr guten Arbeitsklima erwarten Sie ständig neue Herausforderungen in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten eigenständig die Debitorenbuchhaltung und führen das Mahnwesen und Forderungsmanagement durch
  • Außerdem sind Sie zuständig für die Rechnungsprüfung und die Durchführung von Rückzahlungen und Erstattungen
  • Sie verbuchen die Banken, pflegen die Offenen Posten-Listen und sind für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs verantwortlich
  • Das Erfassen und Pflegen der Debitorenstammdaten fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich

Ihr Profil

  • Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung, insbesondere der Debitorenbuchhaltung
  • Außerdem können Sie gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse vorweisen
  • Sie heben sich durch eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise hervor

Ihre Benefits

  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Flache Hierarchien
  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell

Gehaltsinformationen

  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Überstundenausgleich
  • Jährliche Sonderzahlungen

Über Hays

Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Florian Kussius
Referenznummer : 551055/1
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