Junior Regulatory Affairs (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hessen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 805957/1
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Aufgaben

  • Unterstützung, Überprüfung und Pflege von Dokumentationen für die Produktzulassung in Europa und weltweit (einschließlich CE-Zertifizierung und globaler Registrierung)
  • Organisation und Koordination der weltweiten (Re-)Registrierungsprozesse in Abstimmung mit dem Vertrieb und in
  • Zusammenarbeit mit länderspezifischen Beratern
  • Koordination der Beschaffung von Dokumenten und Zertifikaten von externen Partnern
  • Erstellung eines Dokumentenpools für die globale Produktregistrierung
  • Erfassung der Zulassungsaktivitäten und des jeweiligen Zulassungsstatus der Produkte
  • Überprüfung der Produktkennzeichnung gemäß den länderspezifischen Anforderungen
  • Unterstützung des Change Control Prozesses, z.B. durch Initiierung von Anfragen und Meldungen in den ROW-Ländern
  • Junior- und Einstiegsposition, wobei Vorerfahrung von Vorteil ist

Profil

  • Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudentenposition in diesem Bereich
  • Abgeschlossenes Studium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sarah Spenst
Referenznummer : 805957/1
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