Konstrukteur (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Großraum Chemnitz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862651/1
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Aufgaben

  • Konstruktion und mechanisches Design von Bauteilen und Produkten
  • Mitwirkung an Produktentwicklung und Optimierung bestehender Lösungen
  • Erstellung von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Fertigung und externen Partner
  • Aufbau von Kundenmustern und Unterstützung bei technischen Angeboten
  • Pflege von Stammdaten und Stücklisten in proAlpha
  • Umsetzung neuer mechanischer Konzepte bis zur Serienreife
  • Selbstständige Organisation und Koordination aller Konstruktionsaufgaben im Team

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Mechatronik oder einem ähnlichen technischen Fachgebiet – alternativ einschlägige Berufserfahrung im Konstruktionsumfeld
  • Sehr gute CAD-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit AutoDesk Inventor
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nadja Vu Anh-Günther
Referenznummer : 862651/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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