Kreditorenbuchhalter (m/w/d)




Über das Unternehmen
- Eine international agierende Forschungsgesellschaft im Bereich IT- und Naturwissenschaften
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliches Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen und Kreditkartenabrechnungen
- Termingerechtes Durchführen von Zahlläufen
- Kontenabstimmungen und -pflege Kreditoren sowie Bearbeitung von Mahnungen
- Importe von Buchungsdateien
- Unterstützen bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit einem ERP (SAP, Navision, DATEV, oder ähnlich)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ihre Benefits
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
- Moderne Büro- und Arbeitsausstattung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel sowie vorhandene Parkplätze
Gehaltsinformationen
- Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit von Berufserfahrung bis zu 56.000 € p. a.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.