Legal Counsel (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 820199/1
Bewerbung starten

Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Kommunikationsdiensten für Unternehmen in Europa

Aufgaben

  • Rechtliche Beratung für das Management und die Fachabteilungen, u.a. in den Schwerpunkten Telekommunikationsregulierung, Datenschutz sowie Gesellschaftsrecht
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Partnern und Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Datenschutzbeauftragten und Behörden

Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium mit 2. Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Unternehmen oder einer internationaler Kanzlei 
  • Erste Kenntnisse in den Schwerpunkten Telekommunikationsrecht, Datenschutz und Gesellschaftsrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote arbeiten zu können
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
  • Förderung von Jobrad
  • Standorte Köln oder Hof

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation beläuft sich das Jahresbruttogehalt bis zu 100.000 €

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Julia Götz
+49 69 300882 1445
Referenznummer : 820199/1
Bewerbung starten