Leiter Einkauf für den schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung und Koordination der Vergabe von NU-Leistungen im Hochbau
- Ausschreibung von NU-Leistungen
- Führung der Vergabeverhandlungen bei Beauftragungen
- Beschaffung von NU-Angeboten in der Kalkulationsphase
- Produktive und partnerschaftliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
- Aktives Lieferantenmanagement durch permanente Analyse und Beobachtung der Beschaffungsmärkte mit dem Ziel der stetigen Optimierung
- Akquisition strategischer Partnerunternehmen
- Entwicklung von Strategien im Einkauf bei Schlüsselgewerken
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Bauwesen
- Branchenspezifische Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Erfahrungen im Umgang mit Vertragspartnern, idealerweise mit bestehendem Netzwerk in der Baubranche
- Sichere Anwendung von RIB iTWO sowie Microsoft Produkten
- Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
- Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Dienstwage (auch zu Privatnutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fortbildungsangebote und eine gute Work-Life-Balance
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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