Leiter Einkauf (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem Leiter Einkauf (m/w/d). Das Unternehmen versteht sich als Servicepartner in verschiedensten Bereichen. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem etablierten Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten alle Aspekte von Einkauf und Beschaffung im Konzern des Unternehmens
- Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung und das Führungsteam
- Im Einklang mit den Konzernzielen entwickeln Sie auf Basis Ihrer Analysen Projekte und Maßnahmen zur Steigerung der Qualität und zur Senkung von Kosten
- Sie verantworten das Einkaufsbudget und etablieren Richtlinien und Verfahren, mit denen die strategischen Bereichsziele erreicht werden
- Sie harmonisieren und integrieren die wichtigsten Einkaufsprozesse und nutzen Synergiepotentiale
- Bei der Digitalisierung der Prozesse und Geschäftsmodelle geben Sie wichtige Impulse und übernehmen Verantwortung auch im Rahmen unternehmens-/konzernweiter Projekte
- 6 Mitarbeiter/innen aufgeteilt auf 2 Standorte werden von Ihnen fachlich und disziplinarisch geführt
Ihr Profil
- Einen akademischen Abschluss in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung oder auf anderem Weg erworbene vergleichbare Kenntnisse
- Fundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf
- Idealerweise decken sich Ihre Warengruppenkenntnisse mit unseren Einkaufsthemen Anlagen- und Wohnungsbau, IT, Versicherungen, Fuhrpark und Lebensmittel
- Mit Ihrer Führungserfahrung begeistern Sie Ihr Team für Veränderungen und setzen diese erfolgreich um
- Ihre konzeptionelle, strategische Arbeitsweise verbinden Sie mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Moderne Arbeitsweisen wie Projektmanagement und agile Organisation liegen Ihnen
- Idealerweise runden Branchenkenntnisse aus den Bereichen Energie, Immobilien oder öffentlich-rechtliche Unternehmen Ihr Profil ab
Ihre Benefits
- Sie wirken aktiv am Erfolg eines neu entstandenen Konzerns mit kommunalem Charakter mit
- Sie arbeiten in flachen Hierarchien und haben kurze Entscheidungswege
- Sie haben Raum für Ideen und eine Vielzahl persönlicher Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld
- Anspruchsvolle und spannende Projekte erwarten Sie
- Sie erwartet ebenfalls eine moderne Arbeitsplatzausstattung, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
- Ihnen wird eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens geboten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt ist abhängig von der mitgebrachten Erfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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