Logistics Area Supvervisor (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination und Überwachung des Material- und Informationsflusses in allen Lagerbereichen (intern/extern)
- Organisation und Durchführung von Inventuren gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenausgangs
- Sicherstellung der Lagerqualität (z.?B. MHD, Gefahrstoffe) und Einhaltung von Lagerbedingungen
- Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (SAP, LVS) zur Bestandsführung
- Überwachung von KPIs und aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (APSYS)
- Einhaltung und Umsetzung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lagerwirtschaft bzw. Berufserfahrung im Warehouse
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, Lagerverwaltungssystemen (LVS) und automatisierten Lagersystemen
- Erfahrung im 3PL-Management sowie in der Materialsteuerung
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse (B1-Niveau) und sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
Benefits
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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