
Mitarbeiter Mahnwesen (m/w/d)




Über das Unternehmen
- Leasys ist ein Unternehmen das sich auf gewerbliches Kilometerleasing spezialisiert hat
- Tochterunternehmen von Opel
Aufgaben
- Sicherstellung des Erreichens von festgelegten Service Level Agreements
- Eigenständige Verhandlungen mit Händlern und Kunden, um sowohl die Verlust- als auch die Kostenminimierung zu erreichen
- Durchführung telefonischer sowie schriftlicher Mahnroutine
- Teilweise Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Behörden
- Vereinbarung von Rückzahlungsplänen, Zahlungsvereinbarungen,
- Überwachung, Erarbeitung von Problemlösungen gemeinsam mit Kunden, Händlern und Rechtsanwälten
- Ordnungsgemäße Anfragen von Genehmigungen für Kosten, Guthabenaus-zahlungen, Umbuchungen beim Teamleiter unter Einhaltung der
- Genehmigungsbefugnisse und deren Dokumentation in Miles
- Unterstützung von Projekten und Initiativen
Profil
- Erfahrung im Kundenservice
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich Leasing als Finanzierungsinstrument in Deutschland wünschenswert
- Kenntnisse im Forderungsmanagement
- Kommunikationssicher bei Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Kunden und Händlern
- Die Fähigkeit über einen längeren Zeitraum konzentriert und genau zu arbeiten
- Gutes Kommunikationsverhalten
- Flexibilität und hohe Motivation
- Teamplayer
- Kenntnis der MS-Office-Programme (MS Excel, MS Word, MS Outlook)
Benefits
- Tolle Einblicke in die Strukturen eines Automobilherstellers
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten
- Tolles Team und flache Hierarchien im Bereich
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 46.000EUR
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 325© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.