Payroll Specialist / Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dorsten
Startdatum: sofort
Referenznummer: 698921/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus der Textilbranche mit flachen Hierarchie und einer gelebten Dutz-Kultur 

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten (z.B. bei Eintritten, Versetzungen, Entsendungen, Altersteilzeiten, Austritten, etc.)
  • Erzeugen von standardisierten Dokumenten (z.B. Bausteine, Bescheinigungen, Langzeitkonten) 
  • Erfassung und Pflege von entgeltrelevanten Stammdaten (z.B. bei Entgeltumwandlung, betriebl. Versorgungszusagen, Lebensarbeitszeit, etc.)  
  • Eingabe von lfd. und einmaligen variablen Daten (z.B. Prämien, Sonderzahlungen, etc.)
  • Dokumentenmanagement (z. B. Zeugniserstellung, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen)Führen von Personalakten 
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der kompletten Personalfälle (vom Ein- bis zum Austritt)
  • Allgemeine administrative Tätigkeit im Personalbereich (z.B. Personalstammdatenpflege)
  • Begleitung von Betriebsprüfungen, SV-Prüfungen und sämtlichen anderen Audits
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten Abstimmungen
  • Verantwortung für innovative, teamübergreifende HR-Projekte

Ihr Profil

  • Eine Persönlichkeit, welche sich durch ein vertrauensvolles Miteinander und einen ausgeprägten Teamgeist auszeichnet, steht für uns an oberster Stelle 
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personaladministration 
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich des Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Selbstständiges, genaues und zuverlässiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität 
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Ihre Benefits

  • Als wichtiger Bestandteil unseres jungen, internationalen Pionier-Teams hast Du die einzigartige Chance unsere Logistik im Rahmen dieses faszinierenden Projektes einer der „globally most admired brands“ an entscheidender Stelle von Anfang an erfolgreich mitzugestalten
  • Mit Deinem Einsatz, Wissen und Können bekommst Du die Möglichkeit großartiger Arbeitserfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und unterhaltsamen Fashion-Umfeld
  • Bei uns erlebst Du eine sehr offene Unternehmens- und Feedbackkultur, in der Wert auf Diversität, persönliche Entfaltung und Entwicklung gelegt wird
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Ein “California-cooles” Betriebsklima mitten in NRW: Informeller Dresscode - wear what you love 
  • Dich erwartet eine moderne Büroumgebung mit Feel-Good-Areas um Dich zwischendurch zu entspannen. Alle Materialien entsprechen der Cradle -2 – Cradle und WELL-Zertifizierungen
  • Ein ausgeklügeltes Kantinenkonzept, ein Dachgarten, Sportmöglichkeiten und grüne Aussenanlagen runden das Konzept ab 
  • Eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor dem DC, für Fahrradabstellplätze und Mitarbeiter-Parkplätze ist gesorgt. An beiden kannst Du Batterien laden
  • Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und online bei levi.de & weitere Benefits

Gehaltsinformationen

  • Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 60.000€ und 70.000€

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Hanna Ahmed-Adan
+49 231 96325 249
Referenznummer : 698921/1
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