Projektmanager App-Entwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als erfolgreicher Anbieter spezialisierter Dienstleistungen im internationalen Kontext und Teil einer etablierten Unternehmensgruppe bietet dieses inhabergeführte Unternehmen seinen Mitarbeitenden Stabilität, langfristige Perspektiven und spannende Aufgaben in einem konstruktiven und kooperativen Umfeld.
Aufgaben
- Einführung und Aufbau von Projektstrukturen für eine unternehmenseigene mobile Anwendung
- Enge Abstimmung mit internen Teams zur Anforderungsdefinition und Umsetzung von Produktstrategien
- Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
- Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien
- Steuerung der Implementierung durch interne und externe SoftwareentwicklerInnen
- Nachverfolgung von Aufgaben, Abhängigkeiten und Fortschritten im Team
- Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherungen der App
- Pflege und Weiterentwicklung der Projektdokumentation
- Erstellung Marktanalysen und Berichten zum Nutzerfeedback zur datenbasierten Entscheidungsfindung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise für mobile Anwendungen, nach agilem Vorgehen
- Von großem Vorteil ist operative Erfahrung in der App-Entwicklung und der Software-Qualitätssicherung
- Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse und Marktanforderungen
- Eine proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und Geschäftsprozesse
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Benefits
- Langfristige Perspektiven bei einem erfolgreichen TOP-Arbeitgeber
- Wertschätzendes Umfeld mit engagierten KollegInnen
- Anspruchsvolle Aufgaben und die Chance, Verantwortung zu übernehmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten und des -ortes mit bis zu 40% remote-Anteil
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fahrtkosten für den ÖPNV sowie zur Kinderbetreuung, E-Ladesäulen, kostenlose Parkplätze und Bike-Leasing
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 90.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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