Projektmanager Betriebsvorbereitung Offshore (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von EPCI- und Instandhaltungsverträgen aus Betriebssicht
- Konsolidierung, Präzisierung und vertragliche Übersetzung betrieblicher Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
- Entwicklung und Mitgestaltung von Instandhaltungsstrategien und -konzepten für Offshore-Assets
- Vertragsmanagement aus Betriebssicht inkl. Strukturierung, Review sowie Verhandlungsunterstützung mit Einkauf und Rechtsabteilung
- Planung, Steuerung und Dokumentation der Übergabe vom Projekt in den Betrieb (Operations Readiness)
- Koordination aller relevanten Schnittstellen zwischen Projekt- und späterer Betriebsorganisation
- Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Meilensteinplänen (z.B. MS Project)
- Sicherstellung von Qualitätsanforderungen sowie Unterstützung bei der Risikominimierung (Change-/Claim-Risiken)
- Arbeit in einem dynamischen Projektumfeld mit teils unvollständigen Informationen und wechselnden Prioritäten
- Sicherstellung eines klaren Kommunikations- und Entscheidungsflusses über alle beteiligten Fachbereiche hinweg
- Umgang mit umfangreichen, versionierten Vertragswerken und Sicherstellung der inhaltlichen Konsistenz über Projektphasen hinweg
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau, Energie- oder maritimen Umfeld
- Vorteilhaft: Kenntnisse im Betrieb von Offshore-Netzanbindungssystemen oder Offshore-Windparks
- Erfahrung mit Instandhaltungsverträgen sowie der Erstellung/Review technischer Spezifikationen ist ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohes HSE-Bewusstsein
Benefits
- Renommiertes Kundenunternehmen
- Spannende Offshore-Großprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Bedeutung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für hybrides Arbeiten
- Bedeutungsvoller Beitrag zur Energiewende und zum Ausbau erneuerbarer Energie
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.