Referent des Family Offices (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant, ein Family Office im Herzen der Hamburger Innenstadt, ist aufgrund des Wachstums auf der Suche nach Verstärkung. Haben Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Rolle und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Dann freue ich mich auf ihre aussagekräftige Bewerbung.
Aufgaben
- Unterstützung des CFOs
- Reporting für die Gesellschafter sowie die Geschäftsleitung
- Validierung und Auswertung von BWAs und JABs
- Liquiditätsmanagement
- Unterstützung bei der Eröffnung neuer Bankkonten sowie deren Überwachung und Prüfung auf Richtigkeit
- Verwaltung und Überwachung aller elektronischen Banktransaktionen
- Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs
- Prüfung und Analyse von Kreditverträgen
- Vorbereitende Buchhaltung (Prüfung und Übermittlung von Belegen)
- Buchungssätzen nachvollziehen und auf ihre Richtigkeit prüfen
- Begleitung und Unterstützung bei der Gründung neuer Gesellschaften
- Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Office Management: Verwaltung des Bürobedarfs und Steuerung von Bürodienstleistungen
- Die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche wie z.B. vorbereitende Lohnbuchhaltung und Hausverwaltung einzuarbeiten
Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Immobilien- oder Bankenbranche wünschenswert) oder ein Studium mit entsprechend relevanter Fokussierung
- Mindestens erste relevante Berufserfahrung (wünschenswert)
- Tiefgehendes Wissen in Electronic Banking und Liquiditätsmanagement
- Hohe Affinität für Zahlen und Rechenmodelle
- Erfahrung in der Nutzung von Datev (idealerweise)
- Erstellung, Weiterentwicklung und auch Verwaltung komplexer Excel-Tabellen, anhand von SVERWEIS und Pivot-Tabellen
- Effektive sowie adressatengerechte Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- Repräsentatives und verbindliches Auftreten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
- Eine offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang Ihrer persönlichen Stärken
- Leistungsgerechte und branchenübliche Vergütung
- Die Möglichkeit, Ihr persönliches Netzwerk in unseren Branchen zu erweitern
- Flexible / mobile Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- E-Bike-Option
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttozielgehalt liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 50.000 und 70.000€.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 309© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.