Schaltschrankbauer (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption und Planung von Schaltschränken für Automatisierungs- und Sicherheitstechnik
- Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN oder vergleichbarer SoftwareAufbau, Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken gemäß geltenden Normen
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung der Schaltschränke bei unseren Kunden vor Ort
- Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Optimierung bestehender Steuerungssysteme
- Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Schaltschrankbau und der Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN
- Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Installationen (Führerschein Klasse B von Vorteil)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Angenehmes Arbeitsklima und Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt varriert je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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