Servicemeister Aufzüge (m/w/d)
- Organisieren, steuern und Führung des Service-Montage Teams
- Zuständig für die Führung, Weiterentwicklung sowie Einsatzplanung der Monteure
- Verantwortung des Reparaturgeschäft und Analyse von Störungen
- Sicherstellung der Einhaltung der unternehmensweiten Arbeitssicherheitsvorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und dem Vertrieb
- Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Aktive Betreuung der Kunden im Einsatzgebiet
- Studienabschluss der Ingenieurswissenschaften bzw. einen Abschluss zum Meister oder Techniker
- Einschlägige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche und erste Führungserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
- Leben des Grundprinzip „Sicheres Arbeiten“ für ein gesundes Nachhause Kommen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
- Eine übertarifliche Vergütung nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch den Arbeitgegeber
- Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg und einer schnellen Übernahme von Verantwortung
- Unterstützung bei den Karrierezielen und spezielle Trainings
- IPhone sowie ein Firmenfahrzeug, auf Wunsch zur Privatnutzung
Referenznummer
591462/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
positionen@hays.de
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