Spezialist Compliance (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Analyse externer Vorgaben sowie Ableitung interner Maßnahmen zur Sicherstellung regelkonformer Abläufe
- Mitwirkung bei der Umsetzung organisationsweiter Richtlinien und Prozesse im Bereich Compliance und Prävention
- Prüfung und Bewertung potenziell auffälliger Vorgänge sowie Einleitung notwendiger interner Schritte
- Mitarbeit bei internen Überprüfungen und Audits sowie Begleitung der Nachverfolgung von Maßnahmen
- Durchführung und Entwicklung von Schulungen zu Compliance-relevanten Themen
- Beteiligung an projektspezifischen Aufgaben, einschließlich Risikoanalysen und Wirksamkeitsbewertungen
- Unterstützung des Managements bei Compliance-Fragen und Mitwirkung an Berichten für interne Entscheidungsinstanzen
- Unterstützung bei der Erstellung und Koordination relevanter interner oder externer Meldungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen, rechtlichen oder vergleichbaren Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder präventiver Kontrollfunktionen
- Kenntnisse in Präventions- und Kontrollmechanismen sowie grundlegenden Compliance-Prinzipien
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und strukturiert zu analysieren
- Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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