Teamkoordinator Engineering Fahrzeugbau (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führungsverantwortung und Koordination des Engineering-Teams im Bereich Fahrzeugbau als Aufbauhersteller (inkl. Konstruktion, Entwicklung, Produktionsplanung, Angebotsmanagement, Aftersales, Technische Dokumentation mit ca. 11 Beschäftigten)
- Projektkoordination der Planung, Steuerung und Koordination von Entwicklungsprojekte im Bereich inkl. Ableitung und Nachhalten von Kapazitäts- und Ressourcenbedarfen
- Geeignete Projektstrukturen und Methoden von Projektauftakt bis Abschluss initiieren und anwenden
- Beobachtung und Berücksichtigung marktrelevanter technischer Entwicklungen und Standards sowie veränderter Kundenanforderungen
- Verantwortung für strategische Entwicklungsprojekte zur Weiterentwicklung eines zukunfts- und Wettbewerbsorientierten Produktportfolios (z. B. Planung und Moderation von Kreativworkshops)
- Selbständige technische Bewertung, Planung und Ausgestaltung von Fahrzeugprojekten sowie eigenständige funktions- und montagegerechte Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen, Baugruppen und Komponenten
- Auswahl geeigneter Werkstoffe, Halbzeuge und Normteile sowie Fertigungs- und Montagetechniken
- Erarbeitung und Formulierung von Entwicklungsdokumenten (z. B. Lastenheften, Funktionsvorschriften, Entwurfszeichnungen, Stücklisten, Arbeitslisten usw.)
- Mitwirkung im Angebotsprozess inkl. Kalkulation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Produktions- Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der Projektleitung von technischen Entwicklungsprojekten, idealerweise von Fahrzeugprojekten
- Erweiterte Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Projektmanagements sowie Moderationskompetenz
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von mechanischen und elektrischen Bauteilen, Baugruppen
- Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
- Digitalisierung- und Technologieaffinität
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein verantwortungsbewusstes, kunden- und ergebnisorientiertes Handeln
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Gute Verkehrsanbindung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.