Teamlead Infrastructure (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Leitung eines 4-köpfigen Teams (4 System Engineers)
- Implementieren und Betreiben der Informationstechnologie gemäss IT-Strategie, -Standards, Richtlinien und -Verfahren der Gruppe sowie Mitarbeit bei der Entwicklung der IT-Strategie
- Entwickeln von konkreten Veränderungen aufgrund der Anforderungen, Entwürfe, Budgets und Zeitpläne für die Infrastruktur, Rechenzentren und Security
- Verwalten der IT-Risiken und Massnahmendefinition, um IT-Ausfälle und -Verluste zu verhindern
- Folgen der Projektstandards, um Projekte durch die Phasen Initiierung, Planung, Durchführung und Abschluss zu steuern
- Betreiben und Warten der IT-Infrastruktur (Rechenzentren, Server/Client, Netzwerke, Lizenzen, Life Cycle Management) zusammen mit internen Teams
- Sicherstellen des Infrastrukturbetriebs für alle internen Anwendungen
- Mitgestaltung der Cyber Security Strategie und Umsetzung der Massnahmen
Ihr Profil
- Abschluss eines Bachelor-/Masterstudiums in Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung als Informatiker, Fachrichtung Systemtechnik oder vergleichbar
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung im Bereich IT Sicherheit (Zertifikate wünschenswert)
- IT-Prozesskenntnisse (ITIL Zertifikat wünschenswert)
- Sehr gute Kenntnisse über Microsoft Server- und Client- Produkte sowie MS 365 Office
- Grundkenntnisse in MS Azure
- Gute übergeordnete IT-Architekturkenntnisse erwünscht
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Ihre Benefits
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Herausforderndes Umfeld, das Ihnen Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Ideen und Optimierungen lässt
- Unternehmen, welches nach modernsten Grundsätzen geführt ist
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Home-Office-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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