Teamleiter Inbetriebnahme (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung / Termingerechte Inbetriebnahme der zugewiesenen Fahrzeuge sowie Einhaltung der Kostenziele
- Sicherstellung von betriebssicheren Fahrzeugen und einer hohen Fahrzeugqualität
- Ableitung einer tagesaktuellen Detailplanung
- Steuerung der Inbetriebnahme gemäß Detailplanung und Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung
- Durchführung eines täglichen Statusabgleichs mit den Fahrzeugverantwortlichen und Pflege des Detailplans
- Definition und Kommunikation von Maßnahmen bei Abweichungen und Beauftragung der Umsetzung
- Koordination der Inbetriebsetzung durch Partner/Lieferanten (Anfrage/Angebot)
- Zusammenarbeit mit dem Engineering für die Inbetriebnahme der Systeme
- Abstimmung mit der Fertigstellung in Bezug auf Nacharbeiten
- Lieferung des Planungsinputs an den Abteilungsleiter und den Planer der Inbetriebnahme
- Führung von Mitarbeitergesprächen und Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Gestaltende Führungspersönlichkeit
- Stromlaupläne lesen können
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Kenntnisse wünschenswert
- Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative, analytisches Vorgehen, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Reisetätigkeiten
Benefits
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersversorge
Gehaltsinformationen
- Variiert je nach Berufserfahrung. Ich berate Sie gern!
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.