Disponent (m/w/d)
Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für externe Partner bei allen Fragen rund um die Disposition
- Steuerung und Überwachung von Serien- und Vorserienmaterial zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktionsversorgung
- Erstellung, Versand, Nachverfolgung und Auswertung von Lieferabrufen
- Prüfung von Abrufbestätigungen sowie Klärung von Abweichungen in der Lieferkette
- Bewertung von Engpasssituationen und Einleitung geeigneter Sondermaßnahmen
- Abstimmung mit Lieferanten zur Erstellung und Pflege von Lieferplänen
- Durchführung von Änderungen im Rahmen von Auslauf- und Anlaufsteuerungen
- Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten im SAP-System
- Identifikation und Bewertung von Risiken entlang der Wertschöpfungskette
- Optimierung von Beschaffungsprozessen sowohl systemseitig als auch physisch
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren PPS-Systemen
- Berufserfahrung in den Bereichen Produktionssteuerung und Disposition
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 214 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.