TPRM Operations Specialist (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862191/1
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Aufgaben

  • Bearbeitung bestehender Drittanbieter-Beziehungen inkl. Clean-ups, Qualitätsprüfungen und Aktualisierung der Daten
  • Erfassung und Dokumentation aller Anfragen in SharePoint, RSA Archer und Excel
  • Auswertung und Analyse der Informationen aus den Prozessbeteiligten
  • Nachverfolgung offener Anfragen bei internen Stakeholdern (Relationship/Business Owner, Risiko-SMEs) und externen Dienstleistern
  • Dokumentation für das Reporting in Azure
  • Unterstützung bei der Einhaltung interner Vorgaben und Verbesserung der TPRM-Prozesse

Profil

  • Erste Erfahrung im Vendor Management, TPRM, Governance, Compliance oder operativen Risiko-/Prozessmanagement
  • Sicherer Umgang mit Excel, SharePoint und gern Erfahrung mit RSA Archer
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Details
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
  • Übertarifliche Vergütung
  • Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung ausdrücklich erwünscht ist

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jaqueline Da Silva Luis
+49 221 88041 399
Referenznummer : 862191/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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