Honorararztvermittlung

Vermittlung von Honorarärzten für Krankenhäuser, Kliniken und Arztpraxen

Honorararztvermittlung – unkompliziert, erfolgreich und zeitsparend

Sie suchen Fachärzte, medizinische Controller oder vielleicht sogar einen Geschäftsführer für eine Klinik, um einen kurzfristigen personellen Engpass zu überbrücken? Meist ist die Personalsuche aufwendig und die Zeit dafür knapp. Daher vermitteln wir Ihnen schnell und zuverlässig exakt die Honorarärzte, die auf Ihr Anforderungsprofil zugeschnitten sind.

Hays – Ihre Honorararztagentur mit Expertise und Qualität

Wir blicken auf über 50 Jahre Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung zurück und sind mit den Herausforderungen bei der Personalsuche für Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen bestens vertraut. So konnten wir in den vergangenen Jahren insbesondere im Healthcare-Umfeld neue Lösungsansätze für die Personalbeschaffung finden und uns ein umfangreiches Netzwerk von Honorarärzten aufbauen.

Rekrutierung und Vermittlung von Honorarärzten aller Fachrichtungen

Ob Urlaub, Krankheit, Auslandsaufenthalt oder Elternzeit, ob in Krankenhäusern, Kliniken, medizinischen Versorgungszentren oder Praxen: Mit der Rekrutierung und Vermittlung von Honorarärzten auf freiberuflicher Basis ermöglichen wir Ihnen eine schnelle Anpassung an Marktänderungen und eine rasche Reaktion auf Ressourcenengpässe. Dafür vermitteln wir Ihnen hoch qualifiziertes, geprüftes Personal aus folgenden Fachgebieten:

  • Fachärzte aller Fachgebiete für Kliniken, Krankenhäuser, MVZ und Praxen
  • Notärzte
  • Schiffsärzte
  • Medizinische Fachangestellte
  • Kodierfachkräfte
  • Technische Assistenten (Labor, Radiologie, OP)
  • Technisches Personal im Krankenhaus (Haustechniker, Medizintechniker)
  • Verwaltungsberufe im Krankenhaus (Personal, Projektleitung, Sachbearbeitung)
  • Betriebsärzte und Arbeitsmediziner
  • Prüfärzte mit Facharzttitel für den Einsatz in klinischen Studien
  • Medizin-Controller mit ärztlichem Hintergrund
  • Interimsgeschäftsführer im Krankenhaus

Für eine Bedarfsanalyse wenden Sie sich gern an unser qualifiziertes Team oder übermitteln Sie uns die Vakanz direkt mit unserem Online-Formular.

Vermittlung von Honorarärzten, von der Facharztvertretung bis hin zur Rufbereitschaft – von Hays geprüft

Für Sie finden wir adäquaten Personalersatz und beziehen uns als erfahrene Honorararztagentur genau auf die Anforderungen und Aufgaben, die Sie an das Personal stellen. Planen Sie den Arbeitseinsatz auf der Station, im OP, in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) oder auf der Intensivstation (ITS)? Oft wird eine Chefarzt-, Oberarzt- und Facharztvertretung bei Urlaub, Krankheit oder anderen personellen Engpässen gesucht. Vielleicht benötigen Sie auch qualifizierte Unterstützung bei der Rufbereitschaft oder den 24-Stunden- und Wochenenddiensten?

Unsere erfahrenen Key Account Manager suchen proaktiv den persönlichen Kontakt zu Medizinern und medizinischem Fachpersonal. Dadurch haben wir in den vergangenen Jahren ein breit gefächertes Netzwerk von qualifizierten Ärzten aufbauen können. Darunter befinden sich auch engagierte Nachwuchskräfte. Nehmen Sie doch am besten gleich Kontakt mit uns auf. Gern erklären wir Ihnen weitere Einzelheiten der Honorararztvermittlung persönlich.

Für die Hays-Honorararztvermittlung gelten folgende Mindestqualifikationen:

  • Deutsche Approbation
  • Facharzttitel
  • Eigene Berufshaftpflichtversicherung
  • Positive Referenzen aus vorherigen Honorararzttätigkeiten im angebotenen Fachgebiet
  • Gute Deutschkenntnisse

Vermittlung von Honorarärzten ohne Komplikationen – ein qualitätsgesicherter Prozess in sieben Schritten

Um den Kandidaten zu finden, der exakt Ihren Anforderungen entspricht, führen wir nachhaltige Beziehungen zu Kliniken und Fachkräften. Darüber hinaus profitieren Sie von unseren qualitätsgesicherten Prozessen im Recruiting (DIN ISO 9001):

  1. Kennenlernen: In einem persönlichen oder telefonischen Gespräch analysieren wir gemeinsam Ihre Anforderungen an den gesuchten Honorararzt.
  2. Matching Ihrer Anforderungen mit den Honorararztqualifikationen: Unser Team scannt unseren umfangreichen Pool an Honorarärzten nach passenden Kandidaten.
  3. Persönliches Gespräch: Nach einer ersten Auswahl folgen persönliche Gespräche mit den potenziellen Kandidaten durch einen Hays-Mitarbeiter.
  4. Versand der Honorararztunterlagen: Wir senden Approbation, Facharzturkunde, ggf. Zertifikate und Lebenslauf zu Ihren Händen.
  5. Telefonisches Fachgespräch: Per Telefon kann sich Ihr Chefarzt, Oberarzt oder Dienstplanverantwortlicher von der persönlichen Eignung des Kandidaten überzeugen.
  6. Administrative Abläufe durch Hays: Wir klären alle einsatzrelevanten Details und übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben für Sie (z. B. gesetzliche Vorgaben, Mitgliedschaft in Versorgungswerken, Krankenversicherung).
  7. Provisionsvereinbarung: Eine entsprechende Vereinbarung der Provision regeln wir ebenfalls für Sie.

Überzeugt? Sparen Sie sich kostbare Zeit, indem Sie uns die aufwendige Suche nach Fachpersonal überlassen. Denn optimierte Prozesse, Qualität und eine diskrete Zusammenarbeit mit Kunden und Honorarärzten zeichnen uns aus.

Sie erreichen uns per Telefon, E-Mail oder über unser Kontaktformular.

Auf Nummer sicher

Mit dem von uns entwickelten Compliant Sourcing-Konzept gestalten Sie Ihre Dienst-, Werk- und Zeitarbeitsverträge regelkonform.

Recruiting neu gedacht

Die Kunst der erfolgreichen Personalvermittlung. Entdecken Sie unseren neuen und erfolgreichen Recruiting-Ansatz "finden & binden".

Erfahrungen mit Hays

Hier finden Sie Erfahrungsberichte unserer Kandidaten sowie Success Stories unserer Kunden.