Think ahead
Wie wir morgen arbeiten

Obstkorb, Boni, gute Laune? Gut gemeinte Motivationsmaßnahmen laufen oft ins Leere. Wer jedoch die wahren Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden kennt und wertschätzend führt, kann deren Leistung nachhaltig steigern.

Viele Transformationsvorhaben scheitern am Additive Bias, dem Overflow an Projekten und Initiativen zusätzlich zum operativen Geschäft. Denn der führt zu organisationalem Multitasking und aktiviert die Stressmuster der Organisation – Produktivität und Qualität sinken. Fokussierte Führung bietet den Ausweg, sagt die Transformationsforscherin Vera Starker im Gespräch mit Gerald Fahnenbruck, Head of Product – Contracting Germany bei Hays.

Magenschmerzen durch Stress sind im Arbeitsalltag weit verbreitet. Warum der Körper so reagiert – und welche Übungen wirklich helfen.

KI übernimmt Routinetätigkeiten, Menschen sichern die Qualität. Anna Lüttgen, Director Talent Delivery bei Hays, erklärt, welche Branchen wachsen, welche Rollen gefragt sind und wie der Einstieg gelingt.

Steigender Druck, hohe Komplexität und permanente Erwartungen bringen selbst erfahrene Führungskräfte an ihre Grenzen. Entscheidungen werden zögerlicher, innere Sicherheit geht verloren. Warum mangelndes Selbstvertrauen kein persönliches Defizit ist – und wie Führungskräfte ihre Wirksamkeit Schritt für Schritt zurückgewinnen.

Europa investiert Milliarden in neue Chipfabriken – doch die größte Herausforderung liegt nicht im Kapital, sondern im Personal. Der Fachkräftemangel entwickelt sich zur strategischen Achillesferse der Halbleiterindustrie und gefährdet den Ausbau von Produktionskapazitäten ebenso wie die technologische Souveränität.

Präsentationen sind in vielen Berufen ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Ob im Teammeeting, beim Kundentermin oder vor der Geschäftsleitung – wer seine Inhalte klar und überzeugend vermitteln kann, verschafft sich Gehör und stärkt die eigene Position. Doch für viele ist das Sprechen vor anderen eine echte Herausforderung. Deshalb erhalten Sie In diesem Beitrag praktische Tipps, um Nervosität zu reduzieren und mit mehr Leichtigkeit vor anderen zu sprechen.

Aktionismus ade: So wird aus guten Vorsätzen ein klarer Plan für ein produktives und entspanntes Jahr.

Führung verändert sich rasant:  Was gestern noch als Erfolgsrezept galt, ist heute oft schon überholt. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, nicht nur Schritt zu halten, sondern den Wandel aktiv zu gestalten – dabei wird von ihnen oft „agile Führung” verlangt. Doch wie gelingt sie und welche Kompetenzen brauchen moderne Führungskräfte heute?

Viele Unternehmen möchten inklusiver rekrutieren, doch Bewerbende mit Behinderungen berichten von fehlender Transparenz und Barrierefreiheit. Lesen Sie, wie Sie mit präzisen Stellenanzeigen und einer stärkenorientierten Haltung mehr Bewerbungen und bessere Matches erzielen.

Viele Freelancer träumen davon, ihr Business auf das nächste Level zu bringen. Doch der Schritt zur Organisation ist kein Selbstläufer. Wer sich vergrößert, übernimmt Verantwortung für Mitarbeitende und Kundschaft. Zwei Unternehmer berichten, wie ihnen die Skalierung gelang.

Deutschland steht in Sachen Innovationsfähigkeit an einem kritischen Punkt: Fachkräftemangel, Bürokratie und globale Umbrüche bremsen. Doch das Potenzial ist da, wie Prof. Dr. Andreas Zaby, Innovationsmanager der Bundesagentur für Sprunginnovation, im Interview erklärt.

Warum Seniorfachkräfte oft unterschätzt werden – und warum wir ihre Rolle als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel neu definieren sollten, diskutiert Imke Mahner, Chief People & Culture Officer Germany and CEMEA bei Hays, im HR TEC Talk mit Host Robindro Ullah.

Mit Antriebslosigkeit, Müdigkeit und trüben Gedanken kämpfen viele Menschen im Winter. Wir gehen dem kollektiven Stimmungstief auf den Grund und geben Tipps, wie Sie auch ohne Winterblues durch die dunkle Jahreszeit kommen.

Wie kann Deutschland die gleichzeitigen Umbrüche – von Digitalisierung und Dekarbonisierung über den demografischen Wandel bis hin zur Deglobalisierung – meistern? Und welche Branchen zeigen dabei besondere Widerstandskraft? Eine aktuelle Hays-Befragung geht diesen Fragen branchenübergreifend nach. Besonders überraschend: Ausgerechnet die krisengeplagte Zulieferindustrie beweist derzeit bemerkenswerte strategische Stärke. Warum das so ist, erläutert Simon Schnurrer, Leiter des weltweiten Automobilgeschäfts bei der Strategieberatung Oliver Wyman, im Gespräch.

Cybersicherheit wird Pflicht: Mit dem Cyber Resilience Act (CRA) schafft die EU erstmals verbindliche Regeln für die digitale Sicherheit vernetzter Produkte. Lesen Sie, wie Unternehmen sich darauf vorbereiten, um nicht nur gesetzeskonform zu handeln, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

In vielen Unternehmen stehen Generationswechsel an: Erfahrene Fachkräfte verabschieden sich in den Ruhestand und mit ihnen droht wertvolles Wissen verloren zu gehen. Entscheidend ist deshalb, diesen Übergang nicht nur organisatorisch zu begleiten, sondern aktiv als gemeinsamen Entwicklungsprozess zu gestalten.

Die Uhr tickt: für den Regenwald und für Europas Unternehmen. Wer wissen will, ob das eigene Unternehmen von der EU-Entwaldungsverordnung betroffen ist und was konkret zu tun ist, findet hier kompakte Orientierung – bevor aus Unsicherheit teure Versäumnisse werden.