Verantwortung für den Betrieb, die Administration sowie die Behebung von Störungen in hochverfügbaren IT-Infrastrukturen unter Nutzung von Red Hat Enterprise Linux
Selbstständige Entwicklung, Planung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen
Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung geeigneter systemtechnischer Lösungen
Lead system-level configuration, administration and maintenance of Microsoft Teams Meetings and MTRs, Microsoft Teams Calling, Cisco Collaboration Suite, Microsoft Teams Chat,Webex Cloud, Cisco and Poly Endpoints
Integration, testing, deployment, monitoring, maintenance, and upgrades of Unified Communications technologies in a multi-regional geo-redundant architecture
Assist with AV design, planning and deployment of AV standards for conference rooms in new building and office expansions
Support system-level configuration, administration and maintenance of Microsoft Teams Meetings and Rooms, Microsoft Teams Calling, CVI, Cisco Webex Cloud, Cisco and Poly Endpoints
Prepare and maintain documentation and SOP detailing the configuration of deployed solutions
Provide advanced support, troubleshoot, and resolve L3 tickets and critical incidents related to telecom, voice, video, and network issues
As a domain specialist, the role involves being an escalation point for our Global IT Helpdesk
Lead OCM activities such as host brown bag sessions for user trainings, conduct regular knowledge transfer sessions for L1/L2 support teams and prepare training material
Provide support to VIPs and effectively collaborate with Executives and Executive admins
Senior Program Manager SAP S4/HANA Migration
(m/f/d)
Freelance/Contracting project
Stuttgart
Consultant for the program sponsor and manage the project scope and elaborate solution options
Consultant for the program sponsor, cross-functional teams and assigned project managers to plan and develop scope, deliverables, required resources, work plan,budget and timing for new initiatives
Organize and coordinate programs and provide guidance to teams and project Managers
Manage the program based on Corporate IT’s defined PM methodologies and Considering the current organizational setup
Scope, plan, and manage projects through the entire life cycle, ensuring delivery to time, cost and quality
Organize PMO and Project Reporting for projects in scope
Consulting, designing and implementing SAP solutions for all areas of purchasing, procurement and materials management processes as part of the global SAP team
Participate in the ongoing S/4-HANA migration and accompany the global roll-out
Carry out requirements analyses with the relevant specialist departments and implement these based on the SAP template, including the corresponding customizing
Depending on your level of experience, you will take on (partial) project management and work closely with users and external service providers
Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Software (Server, Netzwerke, Cloud-Lösungen, Anwendungen)
Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsprotokollen, Firewalls und Zugriffskontrollen
Überwachung und Wartung interner Systeme zur Sicherstellung der zuverlässigen und sicheren Funktion aller Hard- und Software-Komponenten
Technischer Support auf der höchsten Eskalationsstufe zur effizienten und nachhaltigen Lösung von IT-Problemen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Identifizierung von IT-Anforderungen und Entwicklung von Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
Fachliche Führung und Mentoring eines weiteren IT-Administrators, Unterstützung bei täglichen Aufgaben und Projekten sowie Förderung der Weiterentwicklung
Leitung von IT-Projekten (System-Upgrades, Netzwerkerweiterungen, Einführung neuer Technologien) zur termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
Dokumentation von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Lösungen für Troubleshooting zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Compliance
Sie planen und führen eigenständig und eigenverantwortlich das SAP-Transportmanagement durch und stellen die Systemintegrität und Systemstabilität sicher.
Sie sind zuständig für das zentrale SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement und entwickeln nachhaltige und revisionssichere Prozesse im Umfeld der Berechtigungsvergabe in SAP.
Sie konfigurieren, kontrollieren und warten SAP-Backups.
Sie betreuen und entwickeln unseren SAP Solution Manager und unser SAP-Portal weiter.
Sie unterstützen bei der Einführung und sorgen für die fortlaufende Wartung der SAP-Dokumentenarchivierung.
Sie führen tägliche Checks unseres SAP-Systembetriebs durch.
Sie evaluieren und betreuen neue Technologien, wie z.B. SAP BTP etc.
Verantwortung für den Betrieb, die Administration sowie die Behebung von Störungen in hochverfügbaren IT-Infrastrukturen unter Nutzung von Red Hat Enterprise Linux
Selbstständige Entwicklung, Planung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen
Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung geeigneter systemtechnischer Lösungen
Lead system-level configuration, administration and maintenance of Microsoft Teams Meetings and MTRs, Microsoft Teams Calling, Cisco Collaboration Suite, Microsoft Teams Chat,Webex Cloud, Cisco and Poly Endpoints
Integration, testing, deployment, monitoring, maintenance, and upgrades of Unified Communications technologies in a multi-regional geo-redundant architecture
Assist with AV design, planning and deployment of AV standards for conference rooms in new building and office expansions
Support system-level configuration, administration and maintenance of Microsoft Teams Meetings and Rooms, Microsoft Teams Calling, CVI, Cisco Webex Cloud, Cisco and Poly Endpoints
Prepare and maintain documentation and SOP detailing the configuration of deployed solutions
Provide advanced support, troubleshoot, and resolve L3 tickets and critical incidents related to telecom, voice, video, and network issues
As a domain specialist, the role involves being an escalation point for our Global IT Helpdesk
Lead OCM activities such as host brown bag sessions for user trainings, conduct regular knowledge transfer sessions for L1/L2 support teams and prepare training material
Provide support to VIPs and effectively collaborate with Executives and Executive admins
Senior Program Manager SAP S4/HANA Migration
(m/f/d)
Freelance/Contracting project
Stuttgart
Consultant for the program sponsor and manage the project scope and elaborate solution options
Consultant for the program sponsor, cross-functional teams and assigned project managers to plan and develop scope, deliverables, required resources, work plan,budget and timing for new initiatives
Organize and coordinate programs and provide guidance to teams and project Managers
Manage the program based on Corporate IT’s defined PM methodologies and Considering the current organizational setup
Scope, plan, and manage projects through the entire life cycle, ensuring delivery to time, cost and quality
Organize PMO and Project Reporting for projects in scope
Consulting, designing and implementing SAP solutions for all areas of purchasing, procurement and materials management processes as part of the global SAP team
Participate in the ongoing S/4-HANA migration and accompany the global roll-out
Carry out requirements analyses with the relevant specialist departments and implement these based on the SAP template, including the corresponding customizing
Depending on your level of experience, you will take on (partial) project management and work closely with users and external service providers
Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Software (Server, Netzwerke, Cloud-Lösungen, Anwendungen)
Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsprotokollen, Firewalls und Zugriffskontrollen
Überwachung und Wartung interner Systeme zur Sicherstellung der zuverlässigen und sicheren Funktion aller Hard- und Software-Komponenten
Technischer Support auf der höchsten Eskalationsstufe zur effizienten und nachhaltigen Lösung von IT-Problemen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Identifizierung von IT-Anforderungen und Entwicklung von Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
Fachliche Führung und Mentoring eines weiteren IT-Administrators, Unterstützung bei täglichen Aufgaben und Projekten sowie Förderung der Weiterentwicklung
Leitung von IT-Projekten (System-Upgrades, Netzwerkerweiterungen, Einführung neuer Technologien) zur termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
Dokumentation von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Lösungen für Troubleshooting zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Compliance
Sie planen und führen eigenständig und eigenverantwortlich das SAP-Transportmanagement durch und stellen die Systemintegrität und Systemstabilität sicher.
Sie sind zuständig für das zentrale SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement und entwickeln nachhaltige und revisionssichere Prozesse im Umfeld der Berechtigungsvergabe in SAP.
Sie konfigurieren, kontrollieren und warten SAP-Backups.
Sie betreuen und entwickeln unseren SAP Solution Manager und unser SAP-Portal weiter.
Sie unterstützen bei der Einführung und sorgen für die fortlaufende Wartung der SAP-Dokumentenarchivierung.
Sie führen tägliche Checks unseres SAP-Systembetriebs durch.
Sie evaluieren und betreuen neue Technologien, wie z.B. SAP BTP etc.
Verantwortung für den Betrieb, die Administration sowie die Behebung von Störungen in hochverfügbaren IT-Infrastrukturen unter Nutzung von Red Hat Enterprise Linux
Selbstständige Entwicklung, Planung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen
Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung geeigneter systemtechnischer Lösungen
Administrators: responsible for complex IT architectures
As the term suggests, administrators, or admins, are responsible for administration. They manage entire IT architectures of companies which includes the monitoring of hardware and software as well as the control of access rights, security and data flow within networks.
Which opportunities do IT administrators have on the labour market?
When it comes to the planning, configuration and administration of IT systems and networks, system administrators have the main responsibility for the control of all related processes. In the age of digital transformation, IT departments exist in almost every sector. Therefore, administrators have the possibility to fulfil various challenging functions – regardless of the industry, company size and corporate structure.
What are the tasks of system administrators?
System administrators are responsible for the design and administration of corporate networks, the selection of suitable hardware and software, the execution and monitoring of installations and configurations as well as the implementation and updating of appropriate security measures. Administrators mainly take preventive action but are also responsible for minimising and analysing failures. They manage access rights in a responsible way to ensure safety and a smooth communication within companies.
Administrators have the following tasks:
Requirements analyses for hardware and software architectures
Procurement and adaptation of systems
Monitoring of component installations and configurations
Administration of rights of use
Preventive security measures, regular data backups and error processing
Which hard skills and soft skills should administrators have?
System administrators are IT specialists and thus need to have a comprehensive range of skills and expertise regarding the essential hardware components as well as standard operating systems, clients, servers and database systems. They should be familiar with programming languages such as JavaScript, Perl, PHP and Python and have experience with the administration of networks using TCP/IP, WLAN or VPN clients.
Furthermore, administrators should have extensive know-how in monitoring and securing systems and networks. In addition, they must have good English skills to be able to regularly update their knowledge and should possess distinct soft skills, such as a sense of responsibility, personal initiative, team spirit and reliability. It is essential for administrators to continuously enhance their expertise.
Knowledge of clients, servers and database systems
Knowledge of network architectures and cloud systems
Knowledge of several scripting languages
Team spirit, motivation, willingness to learn
What is the average salary of administrators?
Junior system administrators have an initial annual salary of approximately EUR 32,000. With increasing experience and responsibility, income grows as well – on average, experienced administrators earn EUR 45,000 per year (in larger companies with more demanding IT requirements, almost twice as much is possible).
