Jobprofil
Facharzt (m/w/d)

Top Stellenangebote für Fachärzte

Referenznummer: 757177/1

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
  • Sie betreuen engagiert und mit Freude die Patienten sowie deren Angehörige
  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Zentrums ein
Online seit: Mon May 26 08:59:33 CEST 2025
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Referenznummer: 823782/1

Facharzt in der Inneren Medizin (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hessen
  • Diagnostik und Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen
  • Beratung zu Lebensstiländerungen zur Prävention von Herzinfarkten
  • Anpassung von Insulintherapien und medikamentöser Behandlung
Online seit: Tue May 27 15:08:12 CEST 2025
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Referenznummer: 821128/1

Betriebsarzt / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kassel
  • Ausübung der betriebsärztlichen Tätigkeit gemäß Festlegung des Unternehmens, Aufgaben des Betriebsarztes nach §3 ASiG 
  • Beratung des Arbeitgebers und der für Arbeitsschutz und Unfallverhütung verantwortlichen Personen bei: Der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und sozialen sanitären Einrichtungen / Der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren / Auswahl zu erprobender Körperschutzmittel / Arbeitsphysiologischen, arbeitspsychologischen und sonstigen ergonomischen sowie arbeitshygienischen Fragen / Pausenregelung, der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung / Der Organisation der "Ersten Hilfe" im Betrieb / Fragen des Arbeitsplatzwechsels / Der Eingliederung und Wiedereingliederung Behinderter in den Arbeitsprozess
  • Untersuchung der Arbeitnehmer, arbeitsmedizinische Beurteilung und Beratung, Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse
  • Beobachtung der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
  • Begehung der Arbeitsstätten und Weitergabe der festgestellten Mängel
  • Vorschläge zur Beseitigung der Mängel und Überwachung der Durchführung
  • Überwachung der Einhaltung der Benutzung der Körperschutzmittel
  • Untersuchung, Erfassung und Auswertung der Ursachen von arbeitsbedingten Erkrankungen, Unterbreitung von Vorschlägen zu deren Verhütung
  • Belehrung der Beschäftigten über Unfall- und Gesundheitsgefahren und über die Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren
  • Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Schulung der Helfer in "Erster Hilfe" und des medizinischen Hilfspersonals
Online seit: Fri May 16 17:03:26 CEST 2025
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Facharzt: Ihre Karriere in Klinik oder Industrie

Als Facharzt oder Fachärztin stehen Ihnen nicht nur Stellen in spezialisierten Praxen oder Kliniken offen, wo Sie die Betreuung von Patienten übernehmen. Auch in der Privatwirtschaft sind Mediziner gern gesehen. Hier können Sie sich in Forschungsabteilungen aufregenden Projekten widmen. Finden Sie nach Ihrer Weiterbildung einen attraktiven Job – mit Hays!

Welche Chancen haben Fachärzte auf dem Arbeitsmarkt?

Generell gilt für spezialisierte Mediziner, dass sie auf dem Arbeitsmarkt gute Chancen haben und schnell im Gesundheitswesen unterkommen. Abhängig von der Fachrichtung ist der Fachkräftemangel deutlich ausgeprägt. Besonders gute Aussichten haben derzeit Mediziner, die sich auf Hygiene und Umwelt spezialisiert haben. Aber auch als Allgemeinmediziner, in der Chirurgie und Psychiatrie, Neurologie, der Augenheilkunde, Kardiologie und Urologie werden Sie schnell fündig werden. Sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie gerne.

Was sind die Aufgaben und Tätigkeiten von Fachärzten?

Die Aufgabenbereiche von Ärzten unterscheiden sich nicht nur nach Fachbereichen, sondern auch nach den Positionen. Nach Abschluss der Fachausbildung sind Sie in einer Klinik oder Praxis für die Betreuung Ihrer Patienten zuständig. Das schließt die Diagnose und Behandlung ein, Verwaltungstätigkeiten kommen ebenso in allen Tätigkeitsbereichen auf Sie zu. Personalführung ist in Oberarztpositionen ein relevantes Aufgabengebiet. In Forschungspositionen sind Sie außerdem für das Verfassen von Projektanträgen und für die Projektleitung zuständig.

  • Beratung von Patienten & Präventionsarbeit
  • Diagnose/Anamnese
  • Behandlung/Therapie
  • Vornehmen medizinischer Eingriffe
  • Forschungs- und Lehrtätigkeit
  • Durchführung medizinischer Tests
  • Verwaltungstätigkeiten
  • Personalführung

Welche Hard Skills und Soft Skills sollten Fachärzte mitbringen?

Zu den Hard Skills eines Facharztes gehören zweifellos die Spezialkenntnisse in dem entsprechenden Fachbereich. Aktuelle technologische Entwicklungen, Handwerkstechniken und Diskussionen sollten Ihnen hier bekannt sein. Haben Sie mit Patienten und Patientinnen oder mit Kindern zu tun, gehören Empathie und Aufmerksamkeit zu den Soft Skills, die Sie mitbringen sollten. In einer Forschungsposition ist außerdem das Beherrschen der englischen Sprache ein Muss.

  • Fachkenntnisse
  • Organisationsfähigkeit/Selbstführung
  • Termintreue
  • Personalführung
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Wie hoch ist das Gehalt eines Facharztes?

Das Gehalt von Fachärzten ist abhängig von der Branche, den persönlichen Qualifikationen und der Erfahrung. Als Assistenzarzt können Sie mit einem Einstiegsjahresgehalt ab 65.000 Euro rechnen. Ein Chefarzt erreicht mitunter ein Jahresgehalt über 200.000 Euro. Auch die Fachbereiche unterscheiden sich, da beispielsweise in der Radiologie höhere Gehälter als etwa in der Anästhesiologie zu erwarten sind. In der Industrie und Pharmakologie hängt das Gehalt von der Position ab. Sie möchten wissen, ob Sie genug verdienen? Machen Sie den Gehaltsvergleich.

Ihre Karriere als Facharzt – Hays unterstützt Sie dabei

Nach Ihrer Ausbildung unterstützt Hays Sie dabei, Ihre Karriere optimal zu starten. Aber auch erfahrenen Spezialisten helfen wir, den nächsten Schritt zu gehen. Sie profitieren von unserem großen Klientennetzwerk, in dem sich Kliniken wie private Unternehmen befinden. Wir vermitteln Fachpersonal in Festanstellungen und als Honorarärzte. Informieren Sie sich über unser Angebot für Bewerber und Bewerberinnen!

Relevante Vertragsarten

  • Festanstellung
  • Freiberuflichkeit
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Workforce Management
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