Es ist eine Zeit des Umbruchs: Externe Einflüsse wie gesetzliche Vorgaben, steigender Kostendruck, Digitalisierung und der weiterhin zunehmende globale Wettbewerb stellen ganz neue Anforderungen an Unternehmen.

Vor diesem Hintergrund wird der CFO-Bereich immer wichtiger und trägt maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg bei. Die Rekrutierung der richtigen Experten, Leistungsträger und Führungskräfte im Finance-Bereich ist für jedes Unternehmen mehr und mehr von großer Bedeutung.

Durch die spezialisierte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in allen Hierarchieebenen und in verschiedenen Beschäftigungsformen unterstützen wir unsere Mandanten bei der Bewältigung dieser Herausforderungen. So können Unternehmen schnell und flexibel auf Markt- oder Kapazitätsveränderungen reagieren und Kandidaten finden mit uns das passende Unternehmen.

Hays Finance Contracting besetzt anspruchsvolle Aufgaben mit Freiberuflern bzw. Interimsmanagern im Rahmen von Projekten, Sonderthemen oder Beratungsmandaten.

Hays Finance Permanent bietet spezialisierte Personalberatung und wählt die am besten geeigneten Kandidaten für eine Festanstellung bei unseren Mandanten aus.

Hays Finance im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung besetzt Positionen mit hoch qualifizierten Fachkräften mit und ohne Option auf Übernahme.

Unsere Finance Geschäftsbereiche arbeiten branchenübergreifend für Unternehmen jeder Größe und werden in der Kandidatensuche durch unser zentrales Rekrutierungsmanagement unterstützt.

Unsere Mandanten vertrauen unserer Markt- und Methodenkenntnis sowie unseren spezifischen Netzwerken. Allein im Jahr 2012 haben uns mehr als 900 Kunden mit über 4.000 Suchmandaten beauftragt. Viele Kunden beauftragen uns nach dem ersten Mandat immer wieder. Hierin sehen wir eine Bestätigung unserer Philosophie der Nachhaltigkeit und langfristigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Mandanten ebenso wie mit unseren Kandidaten.