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Disponent (m/w/d)

Sie suchen den passenden Disponenten für den Einsatz in Ihrem Unternehmen?

Disponent: Organisationstalent mit vielen Einsatzbereichen

Als Disponent sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Warenversendung oder die Einteilung von Mitarbeitern zuständig. Dabei disponieren Sie Personal, Waren oder Ressourcen so, dass der Betrieb reibungslos läuft. Die genaue Zuteilung von Waren oder Mitarbeitern, ein guter Überblick und die Einhaltung von Terminen haben dabei äußerste Priorität.

Welche Chancen haben Disponenten auf dem Arbeitsmarkt?

Gerade im Bereich der professionellen Warenversendung sind Disponenten sehr gefragt. Dies betrifft alle Wirtschaftszweige, die darauf ausgerichtet sind, Waren effizient, kostensparend und schnell von A nach B zu transportieren. Da es viele kleine Speditionsfirmen gibt, deren Touren geplant und organisiert werden müssen, bieten sich in diesen Logistikunternehmen gute Jobchancen für Disponenten. Aber auch im Personalwesen, beispielsweise beim Theater, haben Disponenten gute Berufsaussichten. Hier planen sie Veranstaltungen und teilen die Mitarbeiter gemäß ihrer Qualifikationen für die verschiedensten Aufgaben ein.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten haben Disponenten?

Der Disponent ist für die Zuteilung von Ressourcen und Personal sowie die Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Betrieb zuständig. Er denkt wirtschaftlich und ist für den gesamten Ablauf der Warenversendung, die Einteilung der Mitarbeiter, die Terminierung und vieles mehr zuständig. Gleichzeitig ist es seine Aufgabe, die laufenden Vorgänge zu überwachen und bei Bedarf einzugreifen und neu zu organisieren.

  • wirtschaftliche Zuteilung von Mitarbeitern und Ressourcen
  • Organisation der Warenversendung und Beförderung
  • Als Personaldisponent: Einteilung der Mitarbeiter, Planung von Terminen
  • Kontrolle der logistischen Abläufe und Umplanung bei Hindernissen

Über welche Hard Skills und Soft Skills sollte ein Disponent verfügen?

Je nach seinem Einsatzgebiet benötigt ein Disponent eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Kenntnisse in der Verwaltung. Darüber hinaus verfügt er über ausreichendes Wissen im Bereich der Personalführung. Neben diesen Hard Skills ist der Disponent belastbar, kann schnell auf Veränderungen reagieren und behält stets den Überblick. Disponenten besitzen die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen, haben Organisationstalent, verfügen über Führungsqualitäten und denken unternehmerisch.

  • Ausbildung zum Logistikassistenten, Speditionskaufmann oder ein Studium im Bereich Controlling
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Logistische Planung und deren praktische Organisation
  • Kontrolle der Abläufe und die Fähigkeit, schnell umzudisponieren

Welches Gehalt bekommt ein Disponent im Durchschnitt?

Das Gehalt eines Disponenten variiert je nach Ausbildung und der Branche, in der Sie tätig sind. Durchschnittlich verdient ein Berufseinsteiger ohne Studium ungefähr 25.000 bis 33.000 Euro jährlich. Mit einem abgeschlossenen Studium im relevanten Bereich erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von rund 30.000 bis 40.000 Euro im Jahr.

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Als Organisationstalent mit kommunikativen Fähigkeiten, das stets den Überblick behält, sind Sie als Disponent in den verschiedensten Bereichen gefragt. Mit unserer Hilfe finden Sie die geeignete Position mit der besten Bezahlung in Ihrem Beruf.

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