Marketing managers can count themselves lucky: The demand for capable and creative marketing specialists is gradually increasing - both in companies, organizations and agencies. If you are creative, communicative and stress-resistant, the job of marketing manager is tailor-made for you.
This person is the link between management, sales and cooperation partners and therefore always holds several strings in their hands at the same time. Marketing specialists occupy a special position in today's competition for attention. After all, they are the ones who implement marketing strategies - whether in their own marketing team or together with other departments or external agencies - and turn them into effective advertising measures in a very targeted manner.
The demands placed on marketing managers can therefore vary greatly depending on the company's industry. The aim is not only to boost sales of the company's own products and services, but also to position the company's brand in the best possible way in the respective marketing channel and to address the respective target group(s).
Marketing managers can count themselves lucky: The demand for capable and creative marketing specialists is gradually increasing - both in companies, organizations and agencies. If you are creative, communicative and stress-resistant, the job of marketing manager is tailor-made for you. This person is the link between management, sales and cooperation partners and therefore always holds several strings in their hands at the same time. Marketing specialists occupy a special position in today's competition for attention. After all, they are the ones who implement marketing strategies - whether in their own marketing team or together with other departments or external agencies - and turn them into effective advertising measures in a very targeted manner. The demands placed on marketing managers can therefore vary greatly depending on the company's industry. The aim is not only to boost sales of the company's own products and services, but also to position the company's brand in the best possible way in the respective marketing channel and to address the respective target group(s).
Are you looking for a job as a Marketing Manager? (m/f/d)
Do you love to let off steam creatively? Do you have excellent marketing skills, both conceptually and in terms of practical implementation? If you are also curious about new marketing trends and enjoy acquiring new skills, then we should get to know each other - and develop your next career leaps in marketing together.
Do you want to position your company effectively and therefore need active and creative marketing support? The marketing manager will get your company the attention you want with a target group-specific approach and design the communication of your products and services in a variety of ways.
Are you looking for an exciting project for Marketing Managers?
Have you already developed marketing strategies for various companies and organizations and are you a specialist in marketing products and services? Bring in your expertise from a wide range of industries - and let's talk. We will work with you to find new and exciting marketing projects in which you can put your strengths and skills to profitable use.
Marketing managers bear a great deal of responsibility in companies, organizations and agencies. This is because he or she ensures that not only the sales of the products manufactured or the services offered increase, but also the awareness of the corporate brand in the relevant target groups.
Marketing experts hold many strings in their hands at the same time, as they are the link between management, sales and - if available - a communications department. Marketing managers often work together with external partners such as agencies who, for example, take on online or performance marketing measures or develop the company's trade fair presence. Marketing managers should therefore familiarize themselves with many different areas of marketing and select the appropriate instruments from the marketing mix - and then make the right decisions to achieve the company's goals.
What is a Marketing Manager?
Marketing managers bear a great deal of responsibility in companies, organizations and agencies. This is because he or she ensures that not only the sales of the products manufactured or the services offered increase, but also the awareness of the corporate brand in the relevant target groups. Marketing experts hold many strings in their hands at the same time, as they are the link between management, sales and - if available - a communications department. Marketing managers often work together with external partners such as agencies who, for example, take on online or performance marketing measures or develop the company's trade fair presence. Marketing managers should therefore familiarize themselves with many different areas of marketing and select the appropriate instruments from the marketing mix - and then make the right decisions to achieve the company's goals.
What are the tasks and activities of a Marketing Manager?
As already mentioned, a marketing manager is responsible for various marketing topics and areas of responsibility. In order to develop effective marketing strategies, marketing managers need data and reliable information, which they draw from market research and the analysis of sales figures. Together with their colleagues from other specialist departments (corporate communications, sales, PR or online marketing), marketing managers use this data to develop efficient and promising strategies. Marketing managers also take on the following tasks:
Commissioning studies for market research
Planning, implementing and monitoring the performance of marketing measures
Advising the management level
Design of the corporate identity
Various online and social media marketing measures (depending on the personnel and technical composition of the team)
Representation of the company at trade fairs
Maintaining contact with customers
Development and control of sales targets
The activities of a marketing manager may also include personnel management tasks - depending on the exact position he or she fills in the company.
Junior marketing managers are usually career starters or have less than five years of professional experience in marketing
Junior marketing managers are usually career starters or have less than five years of professional experience in marketing. They have usually completed a degree in economics with a focus on marketing or training as a marketing communications specialist.
Their tasks include, among other things:
Support in the creation and implementation of marketing plans and campaigns
Carrying out market and competition analyses
Creation and maintenance of marketing materials such as flyers, brochures, newsletters, etc.
Management of social media channels and websites
Organization and participation in trade fairs and events
Monitoring and evaluation of marketing measures and budgets
Junior Marketing Managers must have good communication and presentation skills, creativity, analytical thinking and the ability to work in a team. They should also be familiar with common marketing tools and channels and undergo continuous further training.
Junior marketing managers are usually career starters or have less than five years of professional experience in marketing
Junior marketing managers are usually career starters or have less than five years of professional experience in marketing. They have usually completed a degree in economics with a focus on marketing or training as a marketing communications specialist.
Their tasks include, among other things:
Support in the creation and implementation of marketing plans and campaigns
Carrying out market and competition analyses
Creation and maintenance of marketing materials such as flyers, brochures, newsletters, etc.
Management of social media channels and websites
Organization and participation in trade fairs and events
Monitoring and evaluation of marketing measures and budgets
Junior Marketing Managers must have good communication and presentation skills, creativity, analytical thinking and the ability to work in a team. They should also be familiar with common marketing tools and channels and undergo continuous further training.
Senior marketing managers usually have more than five years of professional experience in marketing and have a master's degree or comparable qualification in marketing.
Senior marketing managers usually have more than five years of professional experience in marketing and have a master's degree or comparable qualification in marketing. You hold a management position and are responsible for the strategic direction and management of marketing.
Their tasks include, among other things:
Development and implementation of marketing strategies and concepts
Definition and monitoring of marketing targets and key figures
Coordination and management of marketing teams and projects
Selection and management of external service providers and agencies
Advice and reporting to the management
Identification and development of new markets and target groups
Senior marketing managers must have strong leadership and management skills, strategic and conceptual thinking, innovative ability and negotiating skills. They should also be able to draw on broad and in-depth marketing knowledge and observe current trends and developments in the market.
Senior marketing managers usually have more than five years of professional experience in marketing and have a master's degree or comparable qualification in marketing.
Senior marketing managers usually have more than five years of professional experience in marketing and have a master's degree or comparable qualification in marketing. You hold a management position and are responsible for the strategic direction and management of marketing.
Their tasks include, among other things:
Development and implementation of marketing strategies and concepts
Definition and monitoring of marketing targets and key figures
Coordination and management of marketing teams and projects
Selection and management of external service providers and agencies
Advice and reporting to the management
Identification and development of new markets and target groups
Senior marketing managers must have strong leadership and management skills, strategic and conceptual thinking, innovative ability and negotiating skills. They should also be able to draw on broad and in-depth marketing knowledge and observe current trends and developments in the market.
What skills should marketing managers have?
In addition to market research methods and advertising tools, these experts also require business management know-how. In addition to their strong communication skills and decisiveness, marketing managers should have a strong analytical and strategic mindset. The reason for this is the fast-paced nature of marketing . Methods, tools and trends, with which the desired corporate goals are to be achieved, can already be outdated in a short time. .
It is therefore necessary for marketing managers to continuously educate themselves - whether through further training, a specialist conference or "on the job". However, it is not only the acquisition of new marketing strategies and measures that is crucial, but also a certain ability to anticipate new developments in marketing with all its various disciplines.
Marketing managers should also have the following skills:
► Sound IT knowledge ► Very good communication and presentation skills ► Organizational skills ► Proven analytical skills ► Distinct and channel-specific text competence ► Graphics knowledge and operation of the respective graphics programs ► Ability to work independently, responsibly and in a team ► Knowledge of social media and websites (with online focus)
What skills should marketing managers have?
In addition to market research methods and advertising tools, these experts also require business management know-how. In addition to their strong communication skills and decisiveness, marketing managers should have a strong analytical and strategic mindset. The reason for this is the fast-paced nature of marketing . Methods, tools and trends, with which the desired corporate goals are to be achieved, can already be outdated in a short time. .
It is therefore necessary for marketing managers to continuously educate themselves - whether through further training, a specialist conference or "on the job". However, it is not only the acquisition of new marketing strategies and measures that is crucial, but also a certain ability to anticipate new developments in marketing with all its various disciplines. Marketing managers should also have the following skills:
► Sound IT knowledge ► Very good communication and presentation skills ► Organizational skills ► Proven analytical skills ► Distinct and channel-specific text competence ► Graphics knowledge and operation of the respective graphics programs ► Ability to work independently, responsibly and in a team ► Knowledge of social media and websites (with online focus)
How good are the marketing job prospects?
How good are the marketing job prospects?
The marketing department is the heart of many companies. Marketing managers are in demand across all industries, regardless of the size of the company. The chances of finding a suitable position are therefore good for experienced marketing specialists. The demand for competent and experienced marketing specialists is currently growing in major cities such as Hamburg and Munich.
There are geographical differences between sectors: media professions in marketing are particularly well represented in Berlin and Cologne, while the automotive industry has a firm foothold in the south of Germany. Here, too, companies and corporations are desperately looking for competent and experienced marketing specialists.
How good are the marketing job prospects?
How good are the marketing job prospects?
The marketing department is the heart of many companies. Marketing managers are in demand across all industries, regardless of the size of the company. The chances of finding a suitable position are therefore good for experienced marketing specialists. The demand for competent and experienced marketing specialists is currently growing in major cities such as Hamburg and Munich.
There are geographical differences between sectors: media professions in marketing are particularly well represented in Berlin and Cologne, while the automotive industry has a firm foothold in the south of Germany. Here, too, companies and corporations are desperately looking for competent and experienced marketing specialists.
Marketing Manager salary: an overview
Starting salary marketing manager
The average starting salary for a marketing manager in Germany is 43,000 euros gross per year. This means that a marketing manager earns around 3,583 euros gross per month in the first year of their career. The starting salary can vary depending on qualifications, industry and region. For example, marketing managers with a Master's degree earn on average 5,000 euros more per year than those with a Bachelor's degree. Marketing managers in the IT sector earn on average 7,000 euros more per year than those in the tourism industry. Marketing managers in Munich earn on average 9,000 euros more per year than those in Leipzig.
Salary prospects for Junior Marketing Managers
A junior marketing manager is a marketing manager with less than three years of professional experience. The average salary of a Junior Marketing Manager in Germany is 48,000 euros gross per year. This corresponds to a gross monthly salary of around 4,000 euros. The salary of a Junior Marketing Manager can increase depending on performance, responsibility and further training. For example, Junior Marketing Managers who successfully lead campaigns, manage budgets or lead teams can negotiate a higher salary. Junior Marketing Managers who specialize in certain areas, such as SEO, SEA, CRM, etc., can also increase their salary.
Salary prospects for Senior Marketing Managers
A senior marketing manager is a marketing manager with more than three years of professional experience. The average salary of a Senior Marketing Manager in Germany is 63,000 euros gross per year. This means that a Senior Marketing Manager earns around 5,250 euros gross per month. The salary of a Senior Marketing Manager can vary depending on expertise, management position and company size. For example, senior marketing managers who work as department heads, division heads or managing directors earn significantly more than those who work as project managers, team leaders or specialist consultants. Senior marketing managers who work in large companies with more than 1,000 employees earn on average 15,000 euros more per year than those who work in small companies with fewer than 50 employees.
Becoming a marketing manager - training, studies & lateral entry
Marketing manager training: The practical path to marketing management
Training to become a marketing manager is an attractive option for anyone who is interested in marketing and wants to gain practical experience. Marketing manager training usually takes two to three years and can be completed at various providers, such as the Chamber of Industry and Commerce, private academies or companies. The training content includes topics such as marketing conception, market research, online marketing, social media marketing, advertising, PR, sales, project management, etc. The training ends with a final examination consisting of a written, an oral and a practical part. After the course, you will receive a recognized qualification as a marketing manager and can work in various sectors and areas.
Training to become a marketing manager is an attractive option for anyone who is interested in marketing and wants to gain practical experience. Marketing manager training usually takes two to three years and can be completed at various providers, such as the Chamber of Industry and Commerce, private academies or companies. The training content includes topics such as marketing conception, market research, online marketing, social media marketing, advertising, PR, sales, project management, etc. The training ends with a final examination consisting of a written, an oral and a practical part. After the course, you will receive a recognized qualification as a marketing manager and can work in various sectors and areas.
Marketing Manager studies
Studying to become a marketing manager is an academic alternative to training and offers an in-depth theoretical and scientific examination of the field of marketing. A Marketing Manager course can be completed as a Bachelor's or Master's degree and usually takes three to five years. The course can be offered at various universities, such as universities, universities of applied sciences or private universities. The course includes modules such as marketing management, marketing research, marketing strategy, digital marketing, international marketing, marketing law, etc. The degree program concludes with a Bachelor's or Master's thesis, which is an independent piece of academic work on a marketing topic. After graduating, you will receive a Bachelor or Master of Science degree in Marketing Management and can work in various industries and areas.
Further training for marketing managers
Further training for marketing managers is an opportunity to expand and update your own knowledge and skills in the field of marketing. Further training can be offered in the form of courses, seminars, workshops, certificates, etc. and can vary in length depending on the provider, scope and content. Further training can specialize in different topics or areas of marketing, such as SEO, SEA, CRM, content marketing, email marketing, influencer marketing, etc. Further training can be provided by various providers, such as the Chamber of Industry and Commerce, private academies, online platforms, companies, etc. Further training can increase the professional opportunities and salary of marketing managers and is therefore a sensible investment in your own career.
TOP JOB OFFERS: Marketing Manager
Reference number: 817369/1
Bilanzbuchhalter - Marketing
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
München
Selbständige Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie sonstigen monatlichen Reportings
Mitwirken bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB (2 Kapitalgesellschaften)
Überwachung und Plausibilieren sowie ggf. Korrekturbuchungen der operativen Geschäftsvorfälle
Monatliche Kontenabstimmung und Bewertung von Bilanzpositionen sowie Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen
Beurteilung der verschiedenen Steuersachverhalte und Erstellung/Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung
Kontrolle der monatlichen Anlagenbuchhaltung mit AfA-Lauf
Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und interne Audits sowie Klärung von diversen Sonderthemen wie z.B. (z.B. Z4, Z5a1, Z5a2, K3 und K4-Meldungen)
Online since: Tue Apr 22 16:42:57 CEST 2025
Reference number: 813527/1
Brand Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Bocholt
Strategischer Markenaufbau: Entwicklung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Strategien sowie Marketingplänen
Marketing-Mix: Planung und Durchführung von Maßnahmen (POS, Broschüren, Mailings, PR-Texte)
Online-Marketing: Zusammenarbeit mit dem Social Media Team zur Weiterentwicklung digitaler Strategien
Projekte und Events: Organisation und Umsetzung von Marketingprojekten, Messen und internen Veranstaltungen
Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Ableitung von Marketingpotenzialen sowie geeigneten Strategien
Analyse und Reporting: Erstellung von Analysen und Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen
Präsentationen: Entwicklung und graphische Aufbereitung von Konzepten sowie eigenständige Präsentationen vor Kunden
Agenturmanagement: Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Agenturen
Budgetverantwortung: Eigenständige Planung und Kontrolle des Marketing-Budgets
Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktmanagement
Online since: Mon Apr 07 14:44:16 CEST 2025
Reference number: 814694/1
Social Media Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Koblenz
Erstellung von Social-Media-Konzepten
Entwicklung und Umsetzung eines Social Media Plans im Rahmen des Marketingplans
Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) inklusive Redaktionsplanung
Produktion von vielfältigem Content: Texte, Fotos, Videos, Infografiken
Aktives Community Management und Umgang mit kritischen Situationen
Kontinuierliches Tracking von Social Media KPIs, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Weiterentwicklung des Influencer-Marketings mit Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kolleg:innen und Agenturen
Identifizierung von Trends in den Social-Media-Plattformen und Analyse des Markts und der Wettbewerber
Online since: Mon Apr 07 14:44:18 CEST 2025
Reference number: 818977/1
Senior Global Brand Manager
(m/f/d)
Permanent employment with our customer
Bielefeld
Develop and implement global brand strategies
Manage and oversee brand positioning across target markets
Design and launch customer-focused product innovations
Collaborate with international, cross-functional teams
Plan and execute global communication campaigns
Leverage traditional and digital channels such as TV, PR, SEA, SEO, and social media
Develop and support go-to-market strategies and market entry concepts
Lead and develop a team of 1–2 brand managers
Take responsibility for managing the global marketing budget
Online since: Tue Apr 29 14:59:22 CEST 2025
Reference number: 814371/1
IT Audit Manager
(m/f/d)
Permanent employment with our customer
Frankfurt
Lead the creation and implementation of effective internal control systems and risk management processes
Execute thorough audits in IT, finance, operations, and compliance to evaluate the effectiveness of internal controls
Assess and analyze risks across different business areas, developing strategies to mitigate these risks
Generate comprehensive audit reports and presentations for senior management and audit committees
Work closely with various departments and external partners to ensure adherence to regulatory and internal standards
Manage and enhance the enterprise risk management program, aligning it with the organization's objectives
Conduct training sessions and workshops on internal control and risk management
Identify and implement opportunities for optimization and synergy within IT and business processes
Perform security assessments and assist in the implementation of IT security measures
Online since: Mon Apr 07 14:41:53 CEST 2025
Reference number: 817814/1
International Product Manager NDT
(m/f/d)
Permanent employment with our customer
Forchheim (and willingness to travel internationally)
Interface between customers, sales and partners, our application, development, marketing, and engineering.
Reporting directly to the CEO of the group.
Decisive for the direction of technical development and the commercial design of the company's service portfolio.
Designing the performance promises and value calculations of products and services.
High external focus to support marketing, also on-site with customers, internationally.
Representation of the company in associations and committees, nationally and internationally.
Support of marketing in technical and application-related issues.
Designing the marketing of new AI solutions and other innovations.
Online since: Tue Apr 15 21:27:37 CEST 2025
Reference number: 794107/1
Sales Manager Wood Central Europe and Nordics
(m/f/d)
Permanent employment with our customer
Hamburg
Responsible for the sales of wood products such as plywood and lumber, applying sound commercial strategies to achieve sales targets
Conduct market analyses to identify and secure new customer contacts in line with guidelines and strategic objectives
Create precise and reliable sales forecasts to optimize the balance between supply and demand, adhering to budget requirements regarding volume, price, and margin
Build and maintain strong, long-term customer relationships by understanding customer needs and acting as a trusted partner with extensive market knowledge
Prepare and maintain price lists and create sales and volume reports as needed
Collaborate with the Global Commercial Team, Operations, and Supply Chain
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erlangen
Technische Übersetzung von Marketingkampagnen in die Customer Data Platform Umgebung (CDP)
Unterstützung regionaler Marketingmanager durch Schulungen, datengestützter Ergebnisanalyse und individuelle Beratung zur effektiven Nutzung der CDP -Analyse und Definition von Zielgruppen zur Entwicklung personalisierter Kampagnen
Entwicklung und Optimierung von Strategien zur Segmentierung, um relevante und personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen
Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, IT und Data-Teams zur Integration der CDP-Strategie
Begleitung von Change-Management-Prozessen und Einführung neuer Technologien im Marketing um eine reibungslose Einführung und Akzeptanz der CDP sicherzustellen
Optimierung der CDP-Nutzung durch Best Practices, Automatisierung und Personalisierung von Kampagnen
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien und Beratung der Marketing-Teams hinsichtlich relevanter Vorgaben -Koordination der zentralen CDP-Nutzung für konsistente und effiziente Kampagnensteuerung
Online since: Wed Apr 23 15:52:14 CEST 2025
Reference number: 813766/1
Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Selbstständige Entwicklung und Implementierung von Social Media Performance-Marketing-Strategien für führende B2B/ B2C Unternehmen
Konzeption, operative Schaltung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen zur Generierung eines messbaren ROI
Aufsetzen von Measurement und Tracking Prozessen in den Ad Managern
Zusammenarbeit mit Grafikdesign- und Videoproduktionsteam zur Erstellung von Briefings
Durchführung von Workshops, Meetings und Wissenstransfer im Consulting Team
Ansprechperson für alle Fragen rund um Paid Social Media
Online since: Mon Apr 07 14:43:47 CEST 2025
Reference number: 815577/1
Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Verantwortlichkeit für die SEA- und SEO-Strategien
Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen im Suchmaschinenmarketing (Search- und PMAX-Kampagnen in Google Ads, MS Ads)
Umsetzung der A/B-Test-Roadmap für SEA, regelmäßige Initiierung neuer Tests und Austausch zu den besten SEA-Strategien mit der Schwestergesellschaft in den Niederlanden
Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Bereich Content und Technical SEO mithilfe von Tools wie Sistrix, Google Search Console und Core Web Vitals
Erstellung von SEO-Briefings für Content und Redaktion mit Fokus auf GAIO-Optimierung
Wettbewerbsanalysen und kontinuierliche Erstellung von Berichten für die Kanäle
Ständiger Fokus auf relevante KPIs
Online since: Wed Apr 02 15:35:53 CEST 2025
Reference number: 814134/1
Marketing Manager Social Media und Events
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg, Frankfurt
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events
Betreuung und operative Pflege unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn) sowie der Unternehmens-Website
Erstellung von Posts, Artikeln und Interviews in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
Zusammenarbeit mit der PR-Abteilung, Grafikern und externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Events und Social Media
Online since: Fri Apr 11 16:31:45 CEST 2025
Reference number: 819492/1
E-Commerce Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Ellerau/Remote
Steuerung und operative Leitung von E-Commerce-Marketingprojekten mit Fokus auf Content-Erstellung (Bild/Bewegtbild, Texte)
Steuerung von externen Partnern
Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktmanagement, Vertrieb) zur Sicherstellung einer konsistenten Markenstrategie
Entwicklung und Implementierung von Projektstandards, Prozessen und KPIs zur Qualitätssicherung
Reporting und Präsentation der Projektergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung
Online since: Fri May 02 12:01:25 CEST 2025
Reference number: 816474/1
Digital Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Maximierung eingehender Leads über verschiedene Kanäle
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und anderen Stakeholdern
Erstellung von E-Mails und Newslettern für das E-Mail-Marketing
Organisation und Planung von Messen und Events sowie Erstellung von Marketingmaterialien
Verfassung von Textinhalten für die B2B Zielgruppe und Erstellung von Erfolgsgeschichten
Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Vertriebspräsentationen für das Sales Enablement
Organisation von produkt- und branchenspezifischen Webinaren
Verwaltung der LinkedIn-Präsenz und Bewerbung von Events und Neuigkeiten
Beziehungspflege zu Expertengruppen, Brancheninhaltsanbietern und Medienvertretern
Erstellung von Präsentationen und Dokumenten zu neuen Funktionen für das Produktmarketing
Online since: Wed Apr 09 12:07:56 CEST 2025
Reference number: 820921/1
Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Köln/remote
Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere über Google Ads, mit dem Ziel, Reichweite und Conversion-Rate zu maximieren
Koordination externer Dienstleister, eigenständige Durchführung von Optimierungen sowie Durchführung von A/B-Tests zur Anzeigenoptimierung
Planung und Implementierung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit der Webseite
Analyse von Webseiten-KPIs und Core Web Vitals mithilfe von Tools wie Sistrix sowie kontinuierliche Optimierung der Webseiten-Performance
Entwicklung von Strategien für das Backlinkmanagement sowie Optimierung von Content-Seiten und Landingpages
Online since: Fri May 09 14:54:29 CEST 2025
Reference number: 816113/1
Performance and Growth Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg/München/remote
Planung, Optimierung und Auswertung von Kampagnen auf verschiedenen Marketingplattformen (Meta, TikTok, Snapchat, Suchmaschinen)
Mitwirkung bei der Erstellung von Werbeinhalten, Texten und Tracking-Links
Entwicklung neuer Ideen und Durchführung von Tests zur Leistungssteigerung der Kampagnen
Erstellung von Berichten und Analysen, um Erkenntnisse mit dem Team zu teilen
Online since: Fri Apr 04 16:08:18 CEST 2025
Reference number: 810007/1
Marketing Manager
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Köln
Dein Aufgabengebiet umfasst die kontinuierliche und fristgerechte Pflege verschiedener Planungsunterlagen, wie etwa Auflagenlisten oder den Marketing-Kommunikationsplan für unsere Werbemittel und Kanäle
Du überblickst das große Ganze: Bei der kontinuierlichen und fristgerechten Pflege eines umfangreichen Terminplans für unseren Verantwortungsbereich sowie der Terminkoordination in Outlook
Du bist kompetenter Ansprechpartner und fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Fachabteilungen (z.B. Marketing, Einkauf) und verantwortest sowohl den internen Informationsfluss als auch die laufende Abstimmung mit unseren Dienstleistern
Du zeigst Einsatz und unterstützt Lead und/oder Projektleitung bei der Projekttätigkeiten
Deine Argumentation ist überzeugend, z.B. bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Online since: Tue May 06 13:51:23 CEST 2025
Reference number: 813798/1
Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Großraum Stuttgart
Verantwortung für die Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung von Paid Media Kampagnen auf Plattformen wie Amazon Ads und Google Ads
Überwachung und Analyse und Optimierung der KPIs
Entwicklung datenbasierter Kampagnenstrategien zur Steigerung von Umsatz, Reichweite und Conversion Rate
Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kampagnenstrategien zu optimieren und weiterzuentwickeln
Durchführung von Keywordanalyse sowie Budgetverteilung
Online since: Mon Apr 07 14:43:48 CEST 2025
Reference number: 815431/1
Marketing Manager – Communication & Social Content
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg
Ableitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Social-Media-Marketingstrategie
Planung und Kontrolle des Kommunikations-Budgets
Erstellen von Performance-Reportings und Optimierungen
Gestaltung von Redaktionsplänen und kreativem Content für Social Media Plattformen (insbesondere Instagram)
Monitoring und Adaption von Online Trends
Schaltung und Monitoring von Paid-Social Media Content
Management von Influencer-Kooperationen und UGC
Pflege der Unternehmens-Webpage mithilfe einer externen Agentur
Planung und Umsetzung von Offline-Kommunikationsmaßnahmen (B2C)
Entwicklung des lokalen Trade & Shopper Marketings im Einklang mit der globalen Strategie
Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten, Anpassung lokaler Markenerfolgsmodelle
Weiterentwicklung aller POS-Materialien im Einklang mit den globalen Leitlinien
Verfolgung von Markttrends, Marktdaten und Aktivitäten der Wettbewerber am POS
Bereitstellung von Schulungen für das Vertriebsteam der Distributoren, Begründung und Umfang der Möglichkeiten für jede der Marken
Entwicklung aller POS-Materialien im Einklang mit den globalen Leitlinien sowie Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Umsetzung der POS-Pläne
Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen zur Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei der Erreichung der Ziele
Interne Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Consumer Healthcare
Sicherstellung einer klaren Richtung und Ausrichtung der Markenstrategie
Unterstützung des Headquarters Trade & Shopper Marketing Teams bei der Bewertung lokaler Möglichkeiten
Online since: Tue May 13 10:30:00 CEST 2025
Reference number: 818616/1
Teamlead Digital Marketing
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Fachliche Führung des/der Digital Marketing Manager*in und Integration der Digital Unit ins Marketingteam
Hauptansprechpartner*in für Digitalprojekte
Definition von Anforderungen, Erstellung und Monitoring von Tickets
Betreuung des internen JIRA-Boards und Behebung von Website-Problemen
Management interner und externer Stakeholder
Hauptverantwortung für die Website und deren Shops
Verwaltung von Inhalten und Erstellung von Landingpages
Sicherstellung eines benutzerfreundlichen Websiteaufbaus und Durchführung von Testings
Erstellung und Überprüfung von Jahres- und Quartalsplänen für bezahlte Medienaktivitäten
Beitrag zu langfristiger Planung, Budget und vierteljährlichen Forecasts der Digital KPIs
Agentursteuerung
Online since: Wed Apr 23 13:44:55 CEST 2025
Reference number: 817369/1
Bilanzbuchhalter - Marketing
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
München
Selbständige Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie sonstigen monatlichen Reportings
Mitwirken bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB (2 Kapitalgesellschaften)
Überwachung und Plausibilieren sowie ggf. Korrekturbuchungen der operativen Geschäftsvorfälle
Monatliche Kontenabstimmung und Bewertung von Bilanzpositionen sowie Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen
Beurteilung der verschiedenen Steuersachverhalte und Erstellung/Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung
Kontrolle der monatlichen Anlagenbuchhaltung mit AfA-Lauf
Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und interne Audits sowie Klärung von diversen Sonderthemen wie z.B. (z.B. Z4, Z5a1, Z5a2, K3 und K4-Meldungen)
Online since: Tue Apr 22 16:42:57 CEST 2025
Reference number: 813527/1
Brand Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Bocholt
Strategischer Markenaufbau: Entwicklung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Strategien sowie Marketingplänen
Marketing-Mix: Planung und Durchführung von Maßnahmen (POS, Broschüren, Mailings, PR-Texte)
Online-Marketing: Zusammenarbeit mit dem Social Media Team zur Weiterentwicklung digitaler Strategien
Projekte und Events: Organisation und Umsetzung von Marketingprojekten, Messen und internen Veranstaltungen
Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Ableitung von Marketingpotenzialen sowie geeigneten Strategien
Analyse und Reporting: Erstellung von Analysen und Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen
Präsentationen: Entwicklung und graphische Aufbereitung von Konzepten sowie eigenständige Präsentationen vor Kunden
Agenturmanagement: Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Agenturen
Budgetverantwortung: Eigenständige Planung und Kontrolle des Marketing-Budgets
Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktmanagement
Online since: Mon Apr 07 14:44:16 CEST 2025
Reference number: 814694/1
Social Media Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Koblenz
Erstellung von Social-Media-Konzepten
Entwicklung und Umsetzung eines Social Media Plans im Rahmen des Marketingplans
Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) inklusive Redaktionsplanung
Produktion von vielfältigem Content: Texte, Fotos, Videos, Infografiken
Aktives Community Management und Umgang mit kritischen Situationen
Kontinuierliches Tracking von Social Media KPIs, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Weiterentwicklung des Influencer-Marketings mit Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kolleg:innen und Agenturen
Identifizierung von Trends in den Social-Media-Plattformen und Analyse des Markts und der Wettbewerber
Online since: Mon Apr 07 14:44:18 CEST 2025
Reference number: 818977/1
Senior Global Brand Manager
(m/f/d)
Permanent employment with our customer
Bielefeld
Develop and implement global brand strategies
Manage and oversee brand positioning across target markets
Design and launch customer-focused product innovations
Collaborate with international, cross-functional teams
Plan and execute global communication campaigns
Leverage traditional and digital channels such as TV, PR, SEA, SEO, and social media
Develop and support go-to-market strategies and market entry concepts
Lead and develop a team of 1–2 brand managers
Take responsibility for managing the global marketing budget
Online since: Tue Apr 29 14:59:22 CEST 2025
Reference number: 814371/1
IT Audit Manager
(m/f/d)
Permanent employment with our customer
Frankfurt
Lead the creation and implementation of effective internal control systems and risk management processes
Execute thorough audits in IT, finance, operations, and compliance to evaluate the effectiveness of internal controls
Assess and analyze risks across different business areas, developing strategies to mitigate these risks
Generate comprehensive audit reports and presentations for senior management and audit committees
Work closely with various departments and external partners to ensure adherence to regulatory and internal standards
Manage and enhance the enterprise risk management program, aligning it with the organization's objectives
Conduct training sessions and workshops on internal control and risk management
Identify and implement opportunities for optimization and synergy within IT and business processes
Perform security assessments and assist in the implementation of IT security measures
Online since: Mon Apr 07 14:41:53 CEST 2025
Reference number: 817814/1
International Product Manager NDT
(m/f/d)
Permanent employment with our customer
Forchheim (and willingness to travel internationally)
Interface between customers, sales and partners, our application, development, marketing, and engineering.
Reporting directly to the CEO of the group.
Decisive for the direction of technical development and the commercial design of the company's service portfolio.
Designing the performance promises and value calculations of products and services.
High external focus to support marketing, also on-site with customers, internationally.
Representation of the company in associations and committees, nationally and internationally.
Support of marketing in technical and application-related issues.
Designing the marketing of new AI solutions and other innovations.
Online since: Tue Apr 15 21:27:37 CEST 2025
Reference number: 794107/1
Sales Manager Wood Central Europe and Nordics
(m/f/d)
Permanent employment with our customer
Hamburg
Responsible for the sales of wood products such as plywood and lumber, applying sound commercial strategies to achieve sales targets
Conduct market analyses to identify and secure new customer contacts in line with guidelines and strategic objectives
Create precise and reliable sales forecasts to optimize the balance between supply and demand, adhering to budget requirements regarding volume, price, and margin
Build and maintain strong, long-term customer relationships by understanding customer needs and acting as a trusted partner with extensive market knowledge
Prepare and maintain price lists and create sales and volume reports as needed
Collaborate with the Global Commercial Team, Operations, and Supply Chain
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erlangen
Technische Übersetzung von Marketingkampagnen in die Customer Data Platform Umgebung (CDP)
Unterstützung regionaler Marketingmanager durch Schulungen, datengestützter Ergebnisanalyse und individuelle Beratung zur effektiven Nutzung der CDP -Analyse und Definition von Zielgruppen zur Entwicklung personalisierter Kampagnen
Entwicklung und Optimierung von Strategien zur Segmentierung, um relevante und personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen
Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, IT und Data-Teams zur Integration der CDP-Strategie
Begleitung von Change-Management-Prozessen und Einführung neuer Technologien im Marketing um eine reibungslose Einführung und Akzeptanz der CDP sicherzustellen
Optimierung der CDP-Nutzung durch Best Practices, Automatisierung und Personalisierung von Kampagnen
Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien und Beratung der Marketing-Teams hinsichtlich relevanter Vorgaben -Koordination der zentralen CDP-Nutzung für konsistente und effiziente Kampagnensteuerung
Online since: Wed Apr 23 15:52:14 CEST 2025
Reference number: 813766/1
Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Selbstständige Entwicklung und Implementierung von Social Media Performance-Marketing-Strategien für führende B2B/ B2C Unternehmen
Konzeption, operative Schaltung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen zur Generierung eines messbaren ROI
Aufsetzen von Measurement und Tracking Prozessen in den Ad Managern
Zusammenarbeit mit Grafikdesign- und Videoproduktionsteam zur Erstellung von Briefings
Durchführung von Workshops, Meetings und Wissenstransfer im Consulting Team
Ansprechperson für alle Fragen rund um Paid Social Media
Online since: Mon Apr 07 14:43:47 CEST 2025
Reference number: 815577/1
Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Hannover
Verantwortlichkeit für die SEA- und SEO-Strategien
Kontinuierliche Optimierung von Kampagnen im Suchmaschinenmarketing (Search- und PMAX-Kampagnen in Google Ads, MS Ads)
Umsetzung der A/B-Test-Roadmap für SEA, regelmäßige Initiierung neuer Tests und Austausch zu den besten SEA-Strategien mit der Schwestergesellschaft in den Niederlanden
Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Bereich Content und Technical SEO mithilfe von Tools wie Sistrix, Google Search Console und Core Web Vitals
Erstellung von SEO-Briefings für Content und Redaktion mit Fokus auf GAIO-Optimierung
Wettbewerbsanalysen und kontinuierliche Erstellung von Berichten für die Kanäle
Ständiger Fokus auf relevante KPIs
Online since: Wed Apr 02 15:35:53 CEST 2025
Reference number: 814134/1
Marketing Manager Social Media und Events
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg, Frankfurt
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events
Betreuung und operative Pflege unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn) sowie der Unternehmens-Website
Erstellung von Posts, Artikeln und Interviews in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
Zusammenarbeit mit der PR-Abteilung, Grafikern und externen Dienstleistern
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Events und Social Media
Online since: Fri Apr 11 16:31:45 CEST 2025
Reference number: 819492/1
E-Commerce Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Ellerau/Remote
Steuerung und operative Leitung von E-Commerce-Marketingprojekten mit Fokus auf Content-Erstellung (Bild/Bewegtbild, Texte)
Steuerung von externen Partnern
Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktmanagement, Vertrieb) zur Sicherstellung einer konsistenten Markenstrategie
Entwicklung und Implementierung von Projektstandards, Prozessen und KPIs zur Qualitätssicherung
Reporting und Präsentation der Projektergebnisse gegenüber der Geschäftsleitung
Online since: Fri May 02 12:01:25 CEST 2025
Reference number: 816474/1
Digital Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Maximierung eingehender Leads über verschiedene Kanäle
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und anderen Stakeholdern
Erstellung von E-Mails und Newslettern für das E-Mail-Marketing
Organisation und Planung von Messen und Events sowie Erstellung von Marketingmaterialien
Verfassung von Textinhalten für die B2B Zielgruppe und Erstellung von Erfolgsgeschichten
Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Vertriebspräsentationen für das Sales Enablement
Organisation von produkt- und branchenspezifischen Webinaren
Verwaltung der LinkedIn-Präsenz und Bewerbung von Events und Neuigkeiten
Beziehungspflege zu Expertengruppen, Brancheninhaltsanbietern und Medienvertretern
Erstellung von Präsentationen und Dokumenten zu neuen Funktionen für das Produktmarketing
Online since: Wed Apr 09 12:07:56 CEST 2025
Reference number: 820921/1
Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Köln/remote
Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere über Google Ads, mit dem Ziel, Reichweite und Conversion-Rate zu maximieren
Koordination externer Dienstleister, eigenständige Durchführung von Optimierungen sowie Durchführung von A/B-Tests zur Anzeigenoptimierung
Planung und Implementierung von SEO-Maßnahmen zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit der Webseite
Analyse von Webseiten-KPIs und Core Web Vitals mithilfe von Tools wie Sistrix sowie kontinuierliche Optimierung der Webseiten-Performance
Entwicklung von Strategien für das Backlinkmanagement sowie Optimierung von Content-Seiten und Landingpages
Online since: Fri May 09 14:54:29 CEST 2025
Reference number: 816113/1
Performance and Growth Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg/München/remote
Planung, Optimierung und Auswertung von Kampagnen auf verschiedenen Marketingplattformen (Meta, TikTok, Snapchat, Suchmaschinen)
Mitwirkung bei der Erstellung von Werbeinhalten, Texten und Tracking-Links
Entwicklung neuer Ideen und Durchführung von Tests zur Leistungssteigerung der Kampagnen
Erstellung von Berichten und Analysen, um Erkenntnisse mit dem Team zu teilen
Online since: Fri Apr 04 16:08:18 CEST 2025
Reference number: 810007/1
Marketing Manager
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Köln
Dein Aufgabengebiet umfasst die kontinuierliche und fristgerechte Pflege verschiedener Planungsunterlagen, wie etwa Auflagenlisten oder den Marketing-Kommunikationsplan für unsere Werbemittel und Kanäle
Du überblickst das große Ganze: Bei der kontinuierlichen und fristgerechten Pflege eines umfangreichen Terminplans für unseren Verantwortungsbereich sowie der Terminkoordination in Outlook
Du bist kompetenter Ansprechpartner und fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Fachabteilungen (z.B. Marketing, Einkauf) und verantwortest sowohl den internen Informationsfluss als auch die laufende Abstimmung mit unseren Dienstleistern
Du zeigst Einsatz und unterstützt Lead und/oder Projektleitung bei der Projekttätigkeiten
Deine Argumentation ist überzeugend, z.B. bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Online since: Tue May 06 13:51:23 CEST 2025
Reference number: 813798/1
Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Großraum Stuttgart
Verantwortung für die Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung von Paid Media Kampagnen auf Plattformen wie Amazon Ads und Google Ads
Überwachung und Analyse und Optimierung der KPIs
Entwicklung datenbasierter Kampagnenstrategien zur Steigerung von Umsatz, Reichweite und Conversion Rate
Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kampagnenstrategien zu optimieren und weiterzuentwickeln
Durchführung von Keywordanalyse sowie Budgetverteilung
Online since: Mon Apr 07 14:43:48 CEST 2025
Reference number: 815431/1
Marketing Manager – Communication & Social Content
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg
Ableitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Social-Media-Marketingstrategie
Planung und Kontrolle des Kommunikations-Budgets
Erstellen von Performance-Reportings und Optimierungen
Gestaltung von Redaktionsplänen und kreativem Content für Social Media Plattformen (insbesondere Instagram)
Monitoring und Adaption von Online Trends
Schaltung und Monitoring von Paid-Social Media Content
Management von Influencer-Kooperationen und UGC
Pflege der Unternehmens-Webpage mithilfe einer externen Agentur
Planung und Umsetzung von Offline-Kommunikationsmaßnahmen (B2C)
Entwicklung des lokalen Trade & Shopper Marketings im Einklang mit der globalen Strategie
Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten, Anpassung lokaler Markenerfolgsmodelle
Weiterentwicklung aller POS-Materialien im Einklang mit den globalen Leitlinien
Verfolgung von Markttrends, Marktdaten und Aktivitäten der Wettbewerber am POS
Bereitstellung von Schulungen für das Vertriebsteam der Distributoren, Begründung und Umfang der Möglichkeiten für jede der Marken
Entwicklung aller POS-Materialien im Einklang mit den globalen Leitlinien sowie Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Umsetzung der POS-Pläne
Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen zur Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei der Erreichung der Ziele
Interne Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Consumer Healthcare
Sicherstellung einer klaren Richtung und Ausrichtung der Markenstrategie
Unterstützung des Headquarters Trade & Shopper Marketing Teams bei der Bewertung lokaler Möglichkeiten
Online since: Tue May 13 10:30:00 CEST 2025
Reference number: 818616/1
Teamlead Digital Marketing
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Fachliche Führung des/der Digital Marketing Manager*in und Integration der Digital Unit ins Marketingteam
Hauptansprechpartner*in für Digitalprojekte
Definition von Anforderungen, Erstellung und Monitoring von Tickets
Betreuung des internen JIRA-Boards und Behebung von Website-Problemen
Management interner und externer Stakeholder
Hauptverantwortung für die Website und deren Shops
Verwaltung von Inhalten und Erstellung von Landingpages
Sicherstellung eines benutzerfreundlichen Websiteaufbaus und Durchführung von Testings
Erstellung und Überprüfung von Jahres- und Quartalsplänen für bezahlte Medienaktivitäten
Beitrag zu langfristiger Planung, Budget und vierteljährlichen Forecasts der Digital KPIs
Agentursteuerung
Online since: Wed Apr 23 13:44:55 CEST 2025
Reference number: 817369/1
Bilanzbuchhalter - Marketing
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
München
Selbständige Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie sonstigen monatlichen Reportings
Mitwirken bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB (2 Kapitalgesellschaften)
Überwachung und Plausibilieren sowie ggf. Korrekturbuchungen der operativen Geschäftsvorfälle
Monatliche Kontenabstimmung und Bewertung von Bilanzpositionen sowie Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen
Beurteilung der verschiedenen Steuersachverhalte und Erstellung/Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung
Kontrolle der monatlichen Anlagenbuchhaltung mit AfA-Lauf
Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und interne Audits sowie Klärung von diversen Sonderthemen wie z.B. (z.B. Z4, Z5a1, Z5a2, K3 und K4-Meldungen)
Online since: Tue Apr 22 16:42:57 CEST 2025
Reference number: 813527/1
Brand Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Bocholt
Strategischer Markenaufbau: Entwicklung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Strategien sowie Marketingplänen
Marketing-Mix: Planung und Durchführung von Maßnahmen (POS, Broschüren, Mailings, PR-Texte)
Online-Marketing: Zusammenarbeit mit dem Social Media Team zur Weiterentwicklung digitaler Strategien
Projekte und Events: Organisation und Umsetzung von Marketingprojekten, Messen und internen Veranstaltungen
Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Ableitung von Marketingpotenzialen sowie geeigneten Strategien
Analyse und Reporting: Erstellung von Analysen und Steuerung von Vermarktungsmaßnahmen
Präsentationen: Entwicklung und graphische Aufbereitung von Konzepten sowie eigenständige Präsentationen vor Kunden
Agenturmanagement: Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Agenturen
Budgetverantwortung: Eigenständige Planung und Kontrolle des Marketing-Budgets
Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktmanagement
Online since: Mon Apr 07 14:44:16 CEST 2025
Reference number: 814694/1
Social Media Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden
Koblenz
Erstellung von Social-Media-Konzepten
Entwicklung und Umsetzung eines Social Media Plans im Rahmen des Marketingplans
Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn) inklusive Redaktionsplanung
Produktion von vielfältigem Content: Texte, Fotos, Videos, Infografiken
Aktives Community Management und Umgang mit kritischen Situationen
Kontinuierliches Tracking von Social Media KPIs, Reporting und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Weiterentwicklung des Influencer-Marketings mit Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencern
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Kolleg:innen und Agenturen
Identifizierung von Trends in den Social-Media-Plattformen und Analyse des Markts und der Wettbewerber
A marketing manager is responsible for the planning, implementation and control of a company's marketing measures. They analyze the market and the target group, develop marketing strategies and concepts, coordinate advertising campaigns and monitor the marketing budget.
A marketing manager is responsible for the planning, implementation and control of a company's marketing measures. They analyze the market and the target group, develop marketing strategies and concepts, coordinate advertising campaigns and monitor the marketing budget.
The average salary for Marketing Managers is € 52,560 gross per year (approx. € 4,380 gross per month) in Germany. Salaries can vary depending on professional experience, qualifications, industry and region.
The average salary for Marketing Managers is € 52,560 gross per year (approx. € 4,380 gross per month) in Germany. Salaries can vary depending on professional experience, qualifications, industry and region.
To become a marketing manager, you usually need a degree in marketing, business administration or economics with a corresponding focus. Alternatively, you can also complete a commercial apprenticeship with further training as a marketing specialist6. Important skills for the job are creativity, strong communication skills, analytical thinking, organizational talent and the ability to work in a team.
To become a marketing manager, you usually need a degree in marketing, business administration or economics with a corresponding focus. Alternatively, you can also complete a commercial apprenticeship with further training as a marketing specialist6. Important skills for the job are creativity, strong communication skills, analytical thinking, organizational talent and the ability to work in a team.