Jobprofil
Marketing Manager (m/w/d)

Marketing Manager und Managerinnen können sich glücklich schätzen: Denn der Bedarf an fähigen und kreativen Marketing-Fachkräften steigt sukzessive an – sowohl in Unternehmen, Organisationen wie auch in Agenturen. Wer kreativ, kommunikativ und stressresistent unterwegs ist, für den ist der Job des Marketing Managers bzw. Managerin wie auf den Leib geschnitten.

Diese Person ist das Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Vertrieb und Kooperationspartnerinnen und -partnern und hält daher stets mehrere Fäden gleichzeitig in der Hand. Marketing-Fachkräfte nehmen in einem heute nach Aufmerksamkeit ringenden Wettbewerb eine besondere Position ein. Denn sie sind es, die Marketingstrategien – ob in ihrem Marketing-Team oder zusammen mit anderen Abteilungen oder externen Agenturen – umsetzen und in wirksame Werbemaßnahmen ganz zielgerichtet realisieren.

Die Anforderungen an Managerinnen oder Manager im Marketing können deshalb je nach Branche des Unternehmens stark voneinander abweichen. Das Ziel ist dabei nicht nur, den Verkauf eigener Produkte und Dienstleistungen anzukurbeln, sondern auch die Marke des Unternehmens bestmöglich im jeweiligen Marketingkanal zu platzieren und an die jeweilige(n) Zielgruppe(n) zu adressieren.

Was ist ein Marketing Manager?

Der Marketing Manager bzw. die Marketing Managerin trägt in Unternehmen, Organisationen wie auch Agenturen viel Verantwortung. Denn er oder sie sorgt dafür, dass nicht nur der Absatz der hergestellten Produkte oder der angebotenen Dienstleistungen, sondern auch die Bekanntheit der Unternehmensmarke in den entsprechenden Zielgruppen steigt.

Expertinnen und Experten im Marketing haben dabei viele Fäden gleichzeitig in der Hand, da sie das Bindeglied sind zwischen der Geschäftsführung, dem Vertrieb (Sales) und – falls vorhanden – einer Kommunikationsabteilung. Häufig agieren Marketing-Verantwortliche zusammen mit externen Partnerinnen und Partnern wie Agenturen, die zum Beispiel Maßnahmen für das Online- oder Performance-Marketing übernehmen oder den Messeauftritt des Unternehmens entwickeln.

Marketing Manager und Managerinnen sollten sich deshalb in viele verschiedene Bereiche des Marketings einfinden und die passenden Instrumente aus dem Marketing-Mix auswählen – und anschließend die richtigen Entscheidungen für das Erreichen der Unternehmensziele treffen.

Was sind Aufgaben und Tätigkeiten eines Marketing Managers?

Ein Marketing Manager oder eine Marketing Managerin verantwortet wie bereits erwähnt verschiedene Marketing-Themen und Aufgabenbereiche. Um werbewirksame Marketingstrategien zu entwickeln, benötigen Marketing-Verantwortliche Daten und belastbare Informationen, die sie aus der Marktforschung und der Analyse von Absatzzahlen ziehen. Zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Fachabteilungen (Unternehmenskommunikation, Vertrieb, PR oder aus dem Online-Marketing ) nutzen Marketing Manager und Managerinnen diese Daten, um effiziente und erfolgversprechende Strategien zu entwickeln.

Darüber hinaus übernehmen Marketing Manager bzw. Marketing Managerinnen noch folgende Aufgaben:

• Beauftragung von Studien für die Marktforschung
• Planung, Umsetzung und Kontrolle der Performance von Marketingmaßnahmen
• Beratung der Leitungsebene
• Gestaltung der Corporate Identity
• Verschiedene Maßnahmen des Online- und Social-Media-Marketings (abhängig von der personellen und fachlichen Zusammensetzung des Teams)
• Vertretung des Unternehmens auf Messen
• Kontaktpflege mit Kunden
• Entwicklung und Kontrolle von Vertriebszielen

Zu den Tätigkeiten eines Marketing Managers oder einer Marketing Managerin können zudem Personalführungsaufgaben zählen – abhängig davon, welche genaue Position er oder sie im Unternehmen ausfüllt.

Marketing Manager Gehalt

Als Junior Marketing Manager bzw. Junior Marketing Managerin können Sie mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 40.000 und 55.000 Euro rechnen. Mit einer Berufserfahrung von sechs bis zehn Jahren erwartet Sie ein Gehalt von rund 63.000 € brutto im Jahr.

Mit steigender Erfahrung steigt entsprechend auch Ihr Gehalt. So verdient ein Senior Marketing Manager bzw. Managerin, der / die zwischen zehn und 20 Jahren Erfahrung vorweisen kann, jährlich rund 70.000 € brutto. Wenn Sie über 20 Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, können Sie mit einem Jahresbrutto von bis zu 84.000 € kalkulieren. Damit einhergehend sind oft Teamlead-Funktionen gewünscht.

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Dank unseres „Finden & Binden“-Konzepts verbinden wir nur Unternehmen mit Expertinnen und Experten, die auch wirklich zusammen passen und deren Bedürfnisse deckungsgleich sind.

Wenn dazu noch Skills, Erfahrungen und Wünsche von Kandidatinnen und Kandidaten mit den Jobanforderungen übereinstimmen, stellen wir den persönlichen Kontakt her. Stimmt dann noch die Chemie im persönlichen Gespräch, werden die Vertragsinhalte mit uns abgestimmt – und zusammen gestalten wir die nächste Station auf Ihrem Karriereweg. Dabei können Sie und das Unternehmen zwischen verschiedenen Vertragsarten wählen, wie es für sie beide am besten ist.