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Arbeitsrecht Jobs in Frankfurt am Main +20km

(M/W/D)
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17 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

17 Ergebnisse

    Referenznummer: 884606/1

    HR Business Partner - Compensation & Benefits (m/f/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Raunheim
    • Develop and implement compensation and rewards strategies in line with company objectives and local legislation
    • Manage job evaluation, grading structures, and salary bands across Germany and relevant EU markets
    • Conduct salary benchmarking, market analysis, and annual compensation reviews
    • Oversee employee benefits programs and manage relationships with external benefits providers
    • Ensure compliance with German labor law, tax, social security, and compensation regulations
    • Partner closely with Payroll, Finance, Legal, and HR teams on reward-related processes
    • Maintain compensation data within HRIS systems and provide HR analytics and reporting
    • Build and manage relationships with internal stakeholders, consultants, and external associations
    • Act as a trusted advisor to business leaders and HR Business Partners on compensation and people matters
    Online seit: 07.07.26
    Referenznummer: 873575/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts
    • Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme
    Online seit: 03.07.26
    Referenznummer: 883563/1

    Mitarbeiter Payroll SAP HCM (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
    • Sicherstellung der korrekten Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen
    • Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
    • Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
    • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern
    Online seit: 30.06.26
    Referenznummer: 883564/1

    Personalsachbearbeiter SAP HCM (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Berlin
    • Unterstützung der HR Business Partner in allen administrativen HR-Prozessen mit Fokus auf Dokumentenmanagement und Systempflege
    • Eigenständige Durchführung der Personaladministration inkl. vorbereitender Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
    • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren HR-Dokumenten
    • Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
    • Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten sowie Führung der Personalakten
    • Kommunikation mit Behörden und externen Partnern sowie Erstellung von Auswertungen
    Online seit: 30.06.26
    Referenznummer: 882754/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Neu-Isenburg
    • Unterstützung im gesamten operativen HR-Tagesgeschäft
    • Betreuung von Mitarbeitenden in allen HR-Themen
    • Pflege von Personalakten und HR-Systemen
    • Mithilfe im Recruiting und Bewerbermanagement
    • On- und Offboarding sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Schnittstelle zur Payroll und Unterstützung bei Projekten
    Online seit: 29.06.26
    Referenznummer: 878738/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Bad Homburg vor der Höhe
    • Betreuung und Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Themen
    • Enge Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftsführern als strategischer HR-Partner
    • Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Onboarding, Offboarding)
    • Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Anwendung und Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben
    • Unterstützung bei HR-Prozessen und Weiterentwicklung von Strukturen
    • Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen
    Online seit: 10.06.26
    Referenznummer: 879975/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Raunheim
    • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender HR-Lösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen
    • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, inklusive Sicherstellung einer zeitnahen Besetzung mit qualifizierten Kandidaten in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team
    • Aufbau und Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Entwicklung eines nachhaltigen Talentpools für zukünftiges Wachstum
    • Erste Ansprechperson für alle HR-Themen, Beratung und Lösungsfindung bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
    • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung
    • Verantwortung für operative HR-Themen im Tagesgeschäft
    Online seit: 05.06.26
    Referenznummer: 879539/1

    Jurist mit Schwerpunkt Tarifpolitik und Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wiesbaden
    • Sie beraten die Mitgliedsverbände und Unternehmen des Kunden zu allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts z.B. zu den Tarifverträgen 
    • Sie erarbeiten, prüfen und verhandeln Tarifverträge sowie arbeitsrechtliche Vereinbarungen
    • Zudem behalten Sie die Gesetzesentwicklungen im Auge und verfassen entsprechende Stellungnahmen zu neuen Gesetzesvorhaben sowie überzeugende Positionspapiere
    • Sie betreuen die Gremienarbeit und vertreten die Interessen der Arbeitgeber der Branche in Verbänden und Institutionen gegenüber Staat und Gesellschaft 
    • Zudem wirken Sie an der Entwicklung tarifpolitischer Instrumente mit 
    • Schließlich führen Sie eigenverantwortlich Sitzungen von Arbeitsgruppen durch
    Online seit: 02.06.26
    Referenznummer: 847325/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts
    • Besondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und Restrukturierungen
    • Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme
    Online seit: 15.04.26
    Referenznummer: 868169/1

    HR Generalist Europe (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt
    • Du übersetzt globale HR-Strategien in konkrete Maßnahmen für die europäische Region und steuerst den gesamten HR-Planungsprozess
    • Du verantwortest alle Themen rund um Employee & Labour Relations, berätst das Management zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensweiter Vorgaben sicher
    • Du koordinierst externe HR-Dienstleister, stellst eine korrekte Payroll sicher, betreust Versicherungen und steuerst administrative HR-Services wie Zeugnisse oder Vertragsprozesse
    • Du coachst Management und Führungskräfte in HR-Fragen, moderierst Entscheidungen und stellst eine transparente interne Kommunikation sicher
    • U verantwortest HR-Reporting, Budgetplanung sowie Trainingsprozesse und unterstützt den Standort in allen Weiterentwicklungs- und Service-Themen
    Online seit: 27.03.26

    Sie möchten relevante Jobangebote per E-Mail erhalten?

    Jobs per E-Mail
    Referenznummer: 863821/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
    • Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings
    • Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess
    • HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen
    • Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen
    • Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten
    Online seit: 24.03.26
    Referenznummer: 866850/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Betreuung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Konzernbetriebsräten sowie Gremien auf europäischer Ebene
    • Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts
    • Schreiben von Fachbeiträgen und Seminartätigkeit 
    Online seit: 19.03.26
    Referenznummer: 852482/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt oder Düsseldorf
    • Beratung internationaler und nationaler Mandanten in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
    • Vertretung von Arbeitgebern bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen und Betriebsänderungen sowie vor allen Arbeitsgerichten
    • Sie beraten Unternehmen aus allen Branchen, insbesondere jedoch aus den Bereichen Automobil-, Metall- und Elektroindustrie, Chemie und Gesundheitswesen
    Online seit: 10.03.26
    Referenznummer: 737921/1

    Rechtsanwalt (Counsel) Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Beratung der Mandanten umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
    • Schnittstellen zum Sozial- und Gesellschaftsrecht
    • Umstrukturierungen, die arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen und betriebliche Altersversorgung
    Online seit: 10.03.26
    Referenznummer: 863961/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Gestaltung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge sowie Betriebsvereinbarungen 
    • Erstellung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
    • Sie vertreten Mandanten in Arbeitsrechtsstreitigkeiten vor Gericht und Einigungsstellen
    • Führung von Schulungen, Veranstaltungen und Seminaren zu arbeitsrechtlichen Themen 
    Online seit: 27.02.26
    Referenznummer: 819618/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Beratung der Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
    • Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
    • Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen und Betriebsübergängen
    • Vertretung unserer Mandanten vor Arbeitsgerichten sowie in Einigungsstellenverfahren
    • Entwicklung kreativer und praxisnaher Lösungen für anspruchsvolle wie auch internationale Mandanten
    Online seit: 26.02.26
    Referenznummer: 850237/1

    Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Frankfurt am Main
    • Beratung von Großkonzernen, dem Mittelstand und der öffentlichen Hand in allen Bereichen des deutschen und internationalen Arbeitsrecht
    • Begleitung von Transaktionen und Restrukturierungen
    • Sie beraten Mandanten bei klassischen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
    Online seit: 26.02.26