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Arbeitsrecht Jobs in München +20km

(M/W/D)
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9 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

9 Ergebnisse

    Referenznummer: 880539/1

    Erfahrener Rechtsanwalt für das Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Eigenverantwortliche Beratung in sämtlichen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
    • Strategische Begleitung anspruchsvoller Mandate auf nationaler und internationaler Ebene
    • Erstellung fundierter Gutachten und Stellungnahmen
    • Führung und Koordination von Gerichtsverfahren
    Online seit: 09.06.26
    Referenznummer: 880543/1

    Berufseinsteiger für das Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Mitarbeit bei der Beratung von Mandanten im Arbeitsrecht
    • Erstellung von Stellungnahmen, Gutachten und Vertragsentwürfen
    • Begleitung von Gerichtsverfahren
    • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
    Online seit: 09.06.26
    Referenznummer: 879751/1

    HR Specialist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Pfaffenhofen an der Ilm
    • Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche administrative HR-Themen inkl. Zeitmanagementsystem und HR Informationssystem
    • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern innerhalb des Ihnen zugeordneten Bereiches
    • Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen
    • Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports zu unterschiedlichen Themen und für verschiedene Stakeholder
    • Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen
    • Unterstützung von HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene
    Online seit: 03.06.26
    Referenznummer: 879397/1

    HR Administration Specialist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Unterschleißheim
    • Selbstständige Organisation und Durchführung der fristgerechten Vorbereitung sowie Nachbereitung der Entgeltabrechnung
    • Bewertung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Themen unter Berücksichtigung interner Richtlinien sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben in enger Abstimmung mit Fachabteilungen
    • Bearbeitung und Klärung von Fragestellungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
    • Umfassende Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft und aller angrenzenden Prozesse inklusive Melde- und Bescheinigungswesen im SAP-System
    • Mitwirkung bei internationalen Mitarbeitereinsätzen, insbesondere in Bezug auf Visa-Prozesse, regulatorische Anforderungen und korrekte Abrechnung
    • Erstellung und Analyse von HR-relevanten Kennzahlen, Reports und Statistiken
    • Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Unterstützung bei Prüfungen durch externe Stellen
    • Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen von Mitarbeitenden
    • Aktive Beteiligung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen
    Online seit: 01.06.26
    Referenznummer: 871099/1

    Erfahrener Rechtsanwalt für das Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Beratung von Unternehmen, Organen & Führungskräften im Arbeitsrecht
    • Individuelles & kollektives Arbeitsrecht (gerichtlich & außergerichtlich)
    • Mitwirkung bei Restrukturierungen
    • Schwerpunkt: Datenschutz
    • Unterstützung bei M&A-Transaktionen
    Online seit: 15.05.26
    Referenznummer: 871098/1

    Rechtsanwalt für das Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Beratung von Unternehmen, Organen und Führungskräften im Arbeitsrecht
    • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht (gerichtlich  außergerichtlich)
    • Mitwirkung bei Restrukturierungen
    • Schwerpunkt: Datenschutz
    • Unterstützung bei M&A-Transaktionen
    Online seit: 15.05.26
    Referenznummer: 869030/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
    • Strategische Workforce- & Nachfolgeplanung zur skalierbaren Weiterentwicklung der Organisation
    • Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen)
    • Umsetzung tariflicher Regelungen sowie Eingruppierungen
    • Steuerung disziplinarischer Maßnahmen und arbeitsrechtlicher Verfahren
    • HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs
    • Förderung der Talententwicklung sowie Aufbau organisationaler Fähigkeiten
    • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
    • Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
    Online seit: 07.04.26
    Referenznummer: 852046/1

    Erfahrener Rechtsanwalt für das Arbeitsrecht (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Beratung und Vertretung der Mandanten in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung
    • Mitwirkung an großen Projektmandaten sowie Führung von Gerichtsverfahren und außergerichtlichen Verhandlungen
    • Bearbeitung anspruchsvoller arbeitsrechtlicher Fragestellungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
    • Aufbau eines eigenen Mandantenstamms und Entwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
    • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit und Publikation
    Online seit: 16.03.26
    Referenznummer: 825228/1

    Executive Assistant & Business Administration Coordinator (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München Laim
    • Verwaltung der Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden und Lieferanten 
    • Koordination von Vertragsdokumenten: Druck, Unterschriften und Ablage, sowie Aktualisierung gemäß rechtlicher Vorgaben 
    • Verwaltung von HR-Akten: Physische Akten aktiver und inaktiver Mitarbeitender sowie die Einhaltung von Aufbewahrungs- und Entsorgungsrichtlinien
    • Unterstützung bei der 3PRM-Risikoanalyse und Rechnungsprüfung sowie Erstellung und Verwaltung von Bestellaufträgen (PO)
    • Verwaltung des ID-Verifizierungsprozesses und Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
    • Betriebsratszusammenarbeit und Unterstützung relevanter Prozesse vor Ort
    • Unterstützung bei Audits und weiteren Compliance-relevanten lokalen Prozessen
    • Projektunterstützung: Koordination rechtlicher Änderungen und behördlicher Aktualisierungen bei Büroverlegungen
    • Executive Assistant für den MD: Schnittstellenmanagement, Erstellung von Vorlagen, Berichten und Präsentationen für interne und externe Zwecke
    • Reiseplanung und Kalendermanagement: Organisation von Reisen und Meetings, Erstellung und Einreichung von Travel und Expense Berichten
    Online seit: 10.06.25