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Coach (M/W/D) Jobs in Berlin +20km

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Coach Portfoliosteuerung (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt

Berlin

Aufbau eines Fachgebiets zur Unterstützung der Portfolio-Steuerung
Konsolidierung, Qualitätssicherung und Validierung der Berichte aus Programmen und Projekten
Coaching und Beratung des zukünftigen Fachgebietsleiters

Online seit: 03.12.24

Karriere Coach (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Berlin

Beratung von Kunden und Kandidaten zu aktuellen Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von geeigneten Berufsgruppen und potenziellen Kandidaten
Erstellung von Analysedaten zur Präsentation vor Kunden
Durchführung von Recherchearbeiten zur Unterstützung bei der Kandidatensuche
Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Personalberatungsstrategien

Online seit: 05.07.24

Construction Projektmanager PV / Wind (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

Berlin & Brandenburg & Sachsen Anhalt

Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Umsetzung von PV oder Wind-Großprojekten, von der Vorbereitung der Bauphase bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an das Betriebs- und Serviceteam
In der Bauphase sind Sie für die Koordination des Projektteams zuständig und stellen sicher, dass Ressourcen rechtzeitig auf die richtigen Aktivitäten fokussiert sind, um den Projektzeitplan einzuhalten
Sie erstellen detaillierte Projektpläne, Strategien für Mängelmanagement und Nachtragsprüfungen sowie Fortschrittsberichte (WBR, MBR, QBR) für das Senior Leadership, um die Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget zu überwachen
Sie unterstützen, führen und coachen das Projektteam und stellen die effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sicher
Sie sind zuständig für das Risikomanagement und die Erstellung von Risikobewertungs- und Minderungsmaßnahmen
Sie wirken bei Einkaufsprozessen zur Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen sowie der formellen Dokumentation mit
Sie unterstützen das Projektentwicklungsteam bei behördlichen Anforderungen
Sie initiieren Prozessverbesserungen und Effizienzinitiativen, um das Projekt kostenoptimiert zu realisieren

Online seit: 05.09.24

Bauleitung TGA / HKLS (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Leitung und Koordination von TGA-Projekten, von der Planung bis zur Fertigstellung im Rahmen der Leistungsphase 8
Überwachung und Dokumentation der Baustellenaktivitäten
Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
Kommunikation und Reporting an Arbeitgeber, Bauherren, Subunternehmer und interne Stakeholder
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
Durchführung von Bauabnahmen und Dokumentation von Mängeln sowie Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

Online seit: 15.05.24

Kaufmännischer Projektmanager Solar (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Kaufmännische Verantwortung für die Projekte im Segment Solar in der Planungs- und Realisierungsphase
Verantwortlichkeit für die Berechnungsgrundlagen und zur Verfügung stellen der Zahlen zur Erstellung der projektspezifischen Wirtschaftlichkeitsberechnungen als kaufmännische
Schnittstelle zum Controlling
Kostencontrolling der Projekte
Risiko- und Chancen-Management
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen Controlling, Einkauf, Recht, etc.
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Online seit: 03.12.24

Mitarbeiter technische Planung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Längs- und Querprofile der Infrastrukturleistungen (z.B. Zuwegungen, Gräben und Freistellflächen) digital erstellen
Bearbeitung von Planungsunterlagen für Wind- und Solarprojekte
Interne Abstimmung von detaillierten Bauausführungsplänen
Erstellung der erforderlichen Dokumente zur Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
Unterstützung bei der Berechnung von Ertrags-Prognosen und Verlusten
Schnittstellenfunktion zur Projektentwicklung und Bauabteilung
Kommunikation mit Projektleitern, Bauleitern, Behörden und externen Dienstleistern
Begleitung der Baumaßnahmen vor Ort
Aktive Gestaltung und Optimierung unserer internen Prozesse

Online seit: 30.04.24

Mitarbeiter für die Netzplanung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Projektmanagement und Steuerung von internen und externen Dienstleistern
Planung der elektrotechnischen und kommunikativen Anbindung von Wind- und Solarparkprojekten
Sicherung von Netzverknüpfungspunkten, Einholung und Aktualisierung von Reservierungen
Verhandlungsführung mit Energieversorgern über potenzielle (optimierte) Netzverknüpfungspunkte und Kommunikationsanbindungen
Koordination und Überwachung zur Erstellung der elektrischen Infrastruktur von Wind- / Solarparks
Begleitung und Steuerung der konstruktiven Planung von Umspannwerken, Übergabestationen
Baumanagement von Umspannwerken und Netzinfrastruktur
Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen

Online seit: 05.11.24

Projektmanager/ -entwickler – Solar (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Projektentwicklung, Steuerung des Projektablaufs bis zur Fertigstellung der Solarparks in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Vornehmen der Standortanalyse, -prognose, -sicherung
Erstellung eines Planungskonzeptes
Vertragliche Sicherung von Grundstücken
Politische Begleitung des Projektes mit dem Ziel der Ausweisung in Bauleit- sowie Regionalplänen
Bewerten von Projektrisiken
Begleitung der Genehmigungsverfahren
Beauftragung und Abstimmung von Fachgutachten
Regelmäßiges Berichtswesen zum Stand der Projekte

Online seit: 25.04.24

Projektleiter TGA Bauherrenberatung / Bauherrenvertretung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude
Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober Kostenschätzungen
Überprüfung von TGA-Konzepten
Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen
Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen
Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen
Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange
Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen
Durchführung von Technischen Due Diligence-Prüfungen (TDD) für Bestandsimmobilien oder Projektentwicklungen in Bezug auf TGA-Belange

Online seit: 11.10.24

Projektmanager/-entwickler -Wind onshore (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Projektentwicklung, Steuerung des Projektablaufs bis zur Fertigstellung der Windparks in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Vornehmen der Standortanalyse, -prognose, -sicherung
Erstellung eines Planungskonzeptes
Vertragliche Sicherung von Grundstücken
Politische Begleitung des Projektes mit dem Ziel der Ausweisung in Bauleit- sowie Regionalplänen
Bewerten von Projektrisiken
Begleitung der Genehmigungsverfahren
Beauftragung und Abstimmung von Fachgutachten
Regelmäßiges Berichtswesen zum Stand der Projekte

Online seit: 25.04.24

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Mitarbeiter für die Bauplanung- und- Ausführung für Wind- und Solarparks (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Bauherrenvertretung und Bauüberwachung auf Wind- und Solarparkbaustellen
Beauftragung- und Steuerung von externen Dienstleistern
Ermitteln und Prüfen von Leistungs- und Lieferumfängen für Wind- / Solarparkprojekte unter Berücksichtigung aller behördlichen Auflagen
Bearbeitung von Bestands- und Leitungsplänen
Kalkulation von Neu- und Sanierungsprojekten
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Baubeschreibungen
Beratung der Kolleginnen aus anderen Fachabteilungen zu allen Bauthemen

Online seit: 25.04.24

Maklerbetreuer Versicherung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Sie betreuen kompetent die freien und ungebundenen Vermittler und bauen Ihren Organisationsbereich weiter auf und aus
In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für die Neuorganisation verantwortlich und tragen wesentlich zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit neuen und bestehenden Geschäftspartnern bei
Sie coachen die freien und ungebundenen Makler in den unterschiedlichen Produkten und bringen neue Vertriebsimpulse an
Sie arbeiten eigenverantwortlich in Ihrem Bereich und werden hierbei von einem kompetenten Innendienst-Team unterstützt
Sie planen und organisieren spannende Veranstaltungen und Weiterbildungen für Ihre Geschäftspartner

Online seit: 26.08.24

Projektingenieur TGA / HKLS (E) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Eigenverantwortliche Planung in den Gewerken HKLS (E), für innovative Projekte namhafter Kunden aus der Industrie sowie der öffentlichen Hand
Zusammenarbeit mit jungen Talenten und Beteiligung am Wissenstransfer
Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubau, Erweiterungen und Sanierungen
Sicherstellung, dass Termine, das Budget und die Qualität der Projekte eingehalten werden
Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit allen Planungsbeteiligten
Anwendung von einschlägigen Normen und Regelwerken

Online seit: 15.05.24

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

südliches Berlin

Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
Betreuung eines neuen Standortes mit ca. 500 Mitarbeitenden
Unterstützung und aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR Shared Service Team bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften
Gestaltung der Tarif-, Betriebs- und Sozialpartnerschaft in Abstimmung mit dem zentralen Competence-Center
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Weiterentwickeln und Coaching in den Bereichen Personal- und Führungskräfteentwicklung, gemeinsam mit dem zentralen Competence-Center
Impulsgeber und Begleiter bei erforderlichen internen Veränderungen
Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen sowie HR-Projektarbeiten

Online seit: 11.11.24

Privatkundenberater Immobilien (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Potsdam

Ob vor Ort, telefonisch oder zukünftig auch digital – die Bedürfnisse unsere Kunden stehen im Fokus Ihrer kompetenten Beratung
Sie erkennen Bedarfe, ermitteln Kundenwünsche, unterbreiten Angebote und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf
Mithilfe unserer vertriebsfördernden Instrumente verkaufen Sie ausgewählte Produkte in den Bereichen Payment, Vermögensbildung und Konsumfinanzierung
Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie auf die konsequente Umsetzung der Vertriebsstandards und die kompetente Anwendung unserer für den Vertrieb definierten Prozesse
Bei Bedarf wissen Sie genau, wann Sie die Spezialisten aus anderen Fachbereichen einbinden müssen

Online seit: 23.10.24

Privatkundenberater (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Potsdam

Ob vor Ort, telefonisch oder zukünftig auch digital – die Bedürfnisse unsere Kunden stehen im Fokus Ihrer kompetenten Beratung
Sie erkennen Bedarfe, ermitteln Kundenwünsche, unterbreiten Angebote und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf
Mithilfe unserer vertriebsfördernden Instrumente verkaufen Sie ausgewählte Produkte in den Bereichen Payment, Vermögensbildung und Konsumfinanzierung
Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie auf die konsequente Umsetzung der Vertriebsstandards und die kompetente Anwendung unserer für den Vertrieb definierten Prozesse
Bei Bedarf wissen Sie genau, wann Sie die Spezialisten aus anderen Fachbereichen einbinden müssen

Online seit: 08.10.24

HR Business Partner for a premium car manufacturer (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH

Berlin

Consult supervisors in all questions and belongings regarding HR (incl. employee relations and resolving conflicts)
Ensure compliance with labor laws and regulations as well as HR policies and procedures - governance role
Consult managers in implementing performance management processes
Assist in talent management (e.g. talent identification, development, and retention)
Consult in change initiatives and manage the human side of change
Develop strategic workforce plans aligned with business needs
Provide coaching to managers and employees
Implement initiatives to enhance employee engagement
Ensure HR programs are communicated and implemented in the business/department.
Manage recruiting process (e.g. hiring strategy & plan, candidate assessment, writing job descriptions, etc.)

Online seit: 25.09.24

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