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Coach Jobs in München +20km

(M/W/D)
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6 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

6 Ergebnisse

    Referenznummer: 858642/1

    Lead Quality Engineer / Test Automation (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Fachliche Führung verteilter Teams: Du gibst klare inhaltliche Orientierung für Entwicklungs- und Testteams und wirkst als fachlicher Anker für Qualität, Teststrategie und Testautomatisierung
    • Strategische Weiterentwicklung der Testautomatisierung: Du entwickelst eine systemübergreifende Testautomatisierungsstrategie und stellst einen nachhaltigen, stabilen und wertschöpfenden Einsatz sicher
    • Zentrale Schnittstelle für Qualität: Du arbeitest eng mit Softwareentwickler:innen, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und verankerst Qualität frühzeitig und kontinuierlich im Entwicklungsprozess
    • Enablement & fachliches Coaching: Du befähigst Teams und Entwickler:innen fachlich, überzeugst durch Expertise und fungierst als Sparringspartner auf Augenhöhe
    • Aufbau & Steuerung des QA Boards: Du entwickelst das QA Board strategisch weiter und etablierst es als wirksames Gremium zur Steuerung unternehmensweiter Qualitätsziele
    • Transparenz & Wirkung: Du machst Qualität sichtbar und steuerbar – für Teams, Stakeholder und Management
    Online seit: Tue May 19 10:21:55 CEST 2026
    Referenznummer: 872899/1

    Spezialist Learning & Development (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Strategische Konzeption, Neuausrichtung und Weiterentwicklung von Talentprogrammen auf lokaler und internationaler Ebene 
    • Gesamtverantwortung für das Leadership Development, einschließlich Design, Implementierung und Durchführung interner Trainingsformate
    • Enge Zusammenarbeit mit Senior Leadership und HR-Team zur Ausrichtung, Priorisierung und kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprogrammen
    • Weiterentwicklung zentraler Organisationsentwicklungs- und People-Prozesse, insbesondere Performance Management, Mitarbeitergespräche, Beförderungsprozesse sowie Talent- und Succession Planning
    • Funktion als Sparringspartner zu Fragestellungen rund um Talente, Leadership, Performance und organisationale Wirksamkeit
    • Mitarbeit an Projekten im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung (z.B. Grundsätze)
    Online seit: Tue May 05 08:29:12 CEST 2026
    Referenznummer: 870703/1

    Client Partner Agile & Scrum Transformation - (Consultative Sales) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Eigenverantwortliche Begleitung mehrerer paralleler Kundenprojekte im Kontext agiler Transformation und Organisationsentwicklung
    • Strategische und operative Beratung von Fach- und Führungskräften zu Agile- und Scrum-basierten Arbeits- und Organisationsmodellen
    • Rolle als vertrauensvoller Sparringspartner für Management-, Programm- und Transformationsteams
    • Umfängliche Kundenbetreuung in der Auswahl, Einführung und Skalierung agiler Frameworks und Vorgehensweisen entlang der jeweiligen Kundensituation
    • Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Trainings mit Fokus auf Team- und Organisationsentwicklung und Vertrieb von Projektsoftwarelösungen
    • Verantwortung für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Consulting-getriebener Vertrieb, kein klassischer Lizenzverkauf)
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Berater- und Delivery-Einheiten zur Sicherstellung hoher fachlicher und methodischer Qualität
    Online seit: Fri Apr 17 10:49:01 CEST 2026
    Referenznummer: 867728/1

    Dezentraler Vertriebsmanager Versicherung - Region Nord/Ost (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Brandenburg
    • Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven Zusammenarbeit
    • Akquise und Business Development
    • Kombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum
    • Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei Vertriebspartnern
    • Professionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner
    • Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und Stabilität
    • Enge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerun
    • Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse
    Online seit: Wed Mar 25 14:46:10 CET 2026
    Referenznummer: 867720/1

    Dezentraler Vertriebsmanager Versicherung / Region NRW (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven Zusammenarbeit
    • Akquise und Business Development
    • Kombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum
    • Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei Vertriebspartnern
    • Professionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner
    • Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und Stabilität
    • Enge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung
    • Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse
    Online seit: Wed Mar 25 11:49:34 CET 2026
    Referenznummer: 852498/1

    Senior Prozessingenieur (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    München
    • Experte für Lösungen in der Flüssiglebensmittelindustrie (Milchprodukte, Getränke, Fertigprodukte etc.)
    • Projektmanagement von LO-L2 Projekten inkl. laufender Reviews (Design-, Installations-, Betriebs- und Leistungsqualifikation)
    • Verantwortung für technische Lösungen im Design, Verkauf, Installation und Inbetriebnahme von Prozesssystemen
    • Detailengineering: Dimensionierung und Auswahl von Komponenten, Modulen und kompletten Anlagen
    • Erstellung von Engineering-Dokumenten (P&IDs, PFD, HRA, SRA)
    • Bearbeitung von Designspezifikationen, Dimensionierung und Anordnung von Prozessequipment und Lösungen
    • Definition von Linienfunktionen, Erstellung technischer Beschreibungen und Prozess-Funktionsspezifikationen
    • Erstellung von Projektdokumentationen inkl. Testspezifikationen und Leitung des CE-Kennzeichnungsprozesses
    • Planung von Engineering- und Inbetriebnahme-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Projektteam und Kunden
    • Technische Koordination und Leitung von Diskussionen mit Kunden und Lieferanten
    • Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellung gemäß Projektzielen, Budget und Zeitplan
    • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mit Anlagen und Services / Botschafter für Firmenprodukte und Hervorhebung der Wettbewerbsvorteile
    Online seit: Tue Mar 03 11:26:45 CET 2026