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Lohn und Gehaltsbuchhalter Jobs

(M/W/D)
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9 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

9 Ergebnisse

    Referenznummer: 870218/1

    HR Generalist (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Ruhstorf an der Rott
    • Onboarding / Vertrags- und Dokumentenmanagement
    • Pflege von Qualifikationen, Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen
    • Unterstützung in Workday und Pflege von Personaldaten in SAP
    • Excel-Reports erstellen und prüfen
    • Zeitwirtschaft und vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (primär Zeitdaten übertragen)
    • Organisation von Betriebsratsanhörungen, Reisen und Events
    • Allgemeine HR-Administration im Tagesgeschäft
    • Schaltung von Stellenanzeigen (Workday etc.)
    • Betreuung von Werkstudierenden und Unterstützung im Hochschulmarketing
    Online seit: 24.04.26
    Referenznummer: 871809/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Aue
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Bearbeitung und Kontrolle von An- und Abwesenheitszeiten
    • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Ansprechperson für abrechnungsrelevante Rückfragen sowie für Ämter, Behörden und Krankenkassen
    • Pflege der relevanten Daten im System  und Führung der Personalakten
    Online seit: 24.04.26
    Referenznummer: 850767/1

    Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse
    • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite
    • Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
    Online seit: 22.04.26
    Referenznummer: 867566/1

    Senior Specialist Payroll & Operations (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 250 Mitarbeiter in Deutschland und Österreich in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
    • Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten im HR-System
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Krankenkassen
    • Mitarbeit in Payroll- und HR-Projekten, z.B. Systemumstellungen, Audits oder Unternehmensintegrationen
    • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und digitalen Systemen im Payroll-Kontext
    • Erstellung von Auswertungen, Reports und statistischen Analysen
    • Unterstützung im Budgetplanungsprozess
    • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben rund um Steuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance und dem internationalen Headquarter
    Online seit: 21.04.26
    Referenznummer: 864713/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Hamburg
    • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben
    • Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Abstimmung mit externen Partnern
    • Ansprechperson für lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
    • Pflege und Prüfung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten inklusive Plausibilitätskontrollen
    • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei versicherungsmathematischen Gutachten
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenklärungen
    • Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung)
    • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse
    Online seit: 14.04.26
    Referenznummer: 853922/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leipzig
    • Sie beraten die Kunden in Angelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
    • Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen fest zugewiesenen Mandantenstamm
    • Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Sie erstellen die benötigten Statistiken
    • Sie bereiten Betriebsprüfungen vor und begleiten diese
    • Sie unterstützen unsere Mandanten bei der Digitalisierung und beraten sie zu individuell zugeschnittenen Lösungen
    Online seit: 07.04.26
    Referenznummer: 868518/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Dessau-Roßlau
    • Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas
    • Sorgfältige Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
    • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
    • Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
    • Vorbereitung und Ausstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und HR-Reports
    • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den HR Business Partnern im Tages- und Projektgeschäft
    Online seit: 01.04.26
    Referenznummer: 868745/1

    Lohn- und Gehaltsbuchhalter Teilzeit (25-30 Std./ Woche) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gescher
    • Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    • Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
    • Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung 
    Online seit: 01.04.26
    Referenznummer: 861912/1

    Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Offenburg
    • Fachliche Verantwortung für definierte Payroll-Themen sowie deren Steuerung von der Klärung bis zur Umsetzung
    • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System
    • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Fristen
    • Betreuung der Zeitwirtschaft als Grundlage der Abrechnung (z. B. Fehlzeiten, Korrekturen, Abstimmungen)
    • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung sowie zu Lohnsteuer und Sozialversicherung
    • Betreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung im definierten Verantwortungsbereich
    Online seit: 20.02.26