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Marketing Manager (M/W/D) Jobs in Stuttgart +20km

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5 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

5 Ergebnisse

    Referenznummer: 792619/1

    Key Account Manager Finanzierungen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • Aufbau & Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit unseren Key Accounts.
    • Identifizierung und Realisierung von Geschäftspotenzialen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
    • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise über Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss.
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten.
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
    • Teilnahme an Messen, Kongressen und anderen Netzwerk-Veranstaltungen.
    Online seit: 31.03.25
    Referenznummer: 803657/1

    Sales Manager - Fuhrparkmanagement / Leasing Nutzfahrzeuge (LCV) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hannover
    • Neukundenakquise und Neukundenbetreuung im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing für Nutzfahrzeuge (LCV)
    • Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen
    • Entwickeln von innovativen Vertriebsstrategien und Umsetzung in der Praxis
    • Führung von C-Level Verhandlungen
    • Vollumfängliche Verantwortung für das eigene Gebiet (Bielefeld, Hannover, Kassel und Umgebung)
    Online seit: 15.05.25
    Referenznummer: 821835/1

    Sales Manager - Fuhrparkmanagement / Leasing Nutzfahrzeuge (LCV) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Düsseldorf
    • Neukundenakquise und Neukundenbetreuung im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing für Nutzfahrzeuge (LCV)
    • Repräsentation auf Messen und Veranstaltungen
    • Entwickeln von innovativen Vertriebsstrategien und Umsetzung in der Praxis
    • Führung von C-Level Verhandlungen
    • Vollumfängliche Verantwortung für das eigene Gebiet (Düsseldorf, Essen, Duisburg und Umgebung)
    Online seit: 15.05.25
    Referenznummer: 825931/1

    Senior Sales Manager Bausoftware (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Baden-Württemberg
    • Entwicklung und Umsetzung globaler Incentive-Pläne zur gezielten Steuerung der Vertriebsleistung
    • Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership zur operativen Umsetzung der Go-to-Market-Strategie
    • Verantwortung für den gesamten Incentive-Zyklus: Planung, Berechnung, Kommunikation zur Unterstützung des gesamten Vertriebs
    • Analyse von Vertriebskennzahlen zur Optimierung von Programmen und Maximierung des ROI
    • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Transparenz und Compliance in allen Incentive-Prozessen zur Steigerung der Verkaufszahlen
    Online seit: 12.06.25
    Referenznummer: 824835/1

    Recruiter Talent Acquisition Center (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Rheinland-Pfalz
    • Kontaktaufnahme und Anforderungsanalyse: Direkte Abstimmung mit dem Hiring Manager zur Klärung der Anforderungen und Qualifikationen
    • Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen: Entwicklung ansprechender Ausschreibungen unter Berücksichtigung aller Richtlinien, enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses
    • Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen: Einsatz gezielter Strategien wie Multi-Channel-Posting und Messebeteiligung zur Maximierung der Kandidatenreichweite
    • Organisation und Moderation von Auswahlverfahren: Planung und Durchführung von Interviews zur Identifizierung der besten Talente
    • Verhandlungsführung und Angebotsmanagement: Festlegen und Verhandeln von Vertragskonditionen mit Kandidaten, um eine optimale Passung zu gewährleisten
    • Tracking und Prozessoptimierung: Kontinuierliche Aktualisierung der Recruiting-Datenbank und Analyse von KPIs zur Optimierung der Zeit bis zur Einstellung
    Online seit: 06.06.25

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