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Personalsachbearbeiter Jobs in Ratingen +20km

(M/W/D)
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3 Ergebnisse

Jobs per E-Mail

3 Ergebnisse

    Referenznummer: 883116/1

    Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Willich
    • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
    • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
    • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themen
    • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
    Online seit: Fri Jun 26 09:25:03 CEST 2026
    Referenznummer: 863313/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Krefeld
    • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
    • Pflege der Personalakten sowie Pflege des Zeiterfassungs- und HR-Systems
    • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
    • Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitsanträgen
    • Unterstützung im Bewerbermanagement (Terminierung, Kommunikation, Organisation)
    • Administrative Aufgaben im On- und Offboarding
    • Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
    Online seit: Mon May 18 10:24:18 CEST 2026
    Referenznummer: 868689/1

    Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Wuppertal, NRW
    • Durchführung der vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Kontrolle relevanter Personalstammdaten
    • Erfassung und Prüfung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Zuschlägen und variablen Entgeltbestandteilen
    • Unterstützung bei der Kommunikation mit der internen Payroll-Abteilung
    • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken für interne und externe Stellen
    • Administrative Betreuung des Mitarbeitenden-Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
    • Vertrags- und Dokumentenmanagement (Arbeitsverträge, Nachträge, Abmahnungen, Zeugnisse etc.)
    • Pflege der digitalen Personalakte
    • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen
    • Unterstützung bei HR-Projekten und organisatorischen Themen
    Online seit: Wed Apr 01 11:50:59 CEST 2026

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