IT Developer Analyst (Oracle Apex, MS Power Apps) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nürnberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 707907/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Anwendern auf der ganzen Welt, um Softwareanforderungen zu bewerten, zu ermitteln und zu dokumentieren, um Geschäftsprozesse zu verbessern, Systeme zu automatisieren und zu integrieren und neue Anwendungen und Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsstrategien und -zielen zu empfehlen
  • Entwicklung hochwertiger, robuster und skalierbarer interner Systeme, Anwendungsoptimierung und -wartung
  • Schreiben, Testen und Debuggen von Anwendungscode und Dokumentieren von Softwarespezifikationen 
  • Verwaltung von Upgrades und Verbesserungen für bestehende Programme und Anwendungen
  • Unterbreitung von Vorschlägen für neue und aktualisierte Systeme an das Management
  • Unterstützung bei der Bewertung von Softwarelösungen von Anbietern und Bereitschaft zur Erstellung von Proof-of-Concepts zur Überprüfung der Anwendbarkeit, falls erforderlich 
  • Erstellung von geschäftlicher und technischer Dokumentation zu IT-Lösungen und -Design
  • Bereitstellung von Anwendungsschulungen und technischer Unterstützung für Benutzer

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Erfahrung mit abgeschlossener Ausbildung
  • Vertraut mit grundlegenden Datenbankkonzepten (Oracle oder MSSQL) wie Normalisierung und Tabellenentwurf sowie dem Schreiben von SQL-Abfragen, -funktionen und -prozessen
  • Erfahrung mit Entwicklungsplattformen wie Oracle Apex oder MS Power Apps und der Entwicklung datenbankgestützter Webanwendungen
  • Erfahrung mit MS SharePoint ist ein Plus
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Unternehmensstandorten, um eng mit Projektteams zusammenzuarbeiten
  • Eine kreative Denkweise mit guten analytischen Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Fehlersuche
  • Aufmerksamkeit für Details in Wort und Schrift, gute organisatorische Fähigkeiten, entschlossenes Setzen von Prioritäten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Gedanken und Ideen effektiv zu vermitteln
  • Kritischer Denker mit der Fähigkeit, sowohl in Details als auch in großen Zusammenhängen zu denken, mit guten Problemlösungsfähigkeiten und einer "Can do"-Einstellung

Ihre Benefits

  • Unbefristete Anstellung
  • Tarifliche Anstellung nach Chemietarifvertrag (37,5 Std./Woche, 30 Urlaubstage)
  • Gleitzeit-Arbeitsmodell mit Kernarbeitszeiten
  • Arbeiten in einem kleinen und engagierten Team
  • Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
  • Möglichkeit zum Bike Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Janine Ayten
+49 89 512669 321
Referenznummer : 707907/1
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