IT-Koordinator IS-U (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die abteilungsübergreifende und -bezogene SAP (IS-U) IT-Koordination
- Koordination von Fehlermeldungen der Anwender*innen, inkl. dem Einleiten von Maßnahmen zur Problembehebung
- Analysierung bestehender IT-Anwendungen und bei Bedarf auch Konzeption von neuen Anwendungen
- Projektarbeit und Projektleitung wie beispielsweise bei Programmänderungen, Neueinführungen oder auch Sonderthemen
- Koordination und Steuerung der IT-Ressourcen im Fachbereich
- Steuerung von internen/externen Kund*innen und Ausführung des SLA-Controlling, inkl. der Ableitung von Handlungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U (über Anwenderkenntnisse hinaus)
- Tiefe Fachkenntnisse in IT-Anwendungen und Prozessoptimierungen
- Erfahrung in der Beratung, Entwicklung und Projektleitung im SAP-Umfeld
- Praxiserfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Ihre Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem sich stets entwickelnden Unternehmen
- Raum zur individuellen Weiterentwicklung sowie moderne Personalentwicklung, die bewährte und innovative Lern- und Weiterbildungskonzepte miteinander kombiniert
- Attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl von weiteren Leistungen
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 90.000 Euro Jahresbruttogehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.