Jurist als Sachbearbeiter Schadenmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung und Steuerung von komplexen Deckungsanfragen
- Sie prüfen eingehende Schadenmeldungen unter versicherungs- und rechtlichen Gesichtspunkten und ordnen diese fachlich ein
- Sie bewerten auch komplexere Fallkonstellationen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab
- Sie verantworten die vollständige Abwicklung inklusive Prüfung und Freigabe von Zahlungsvorgängen
- Sie führen die schriftliche und telefonische Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Sie dokumentieren Vorgänge strukturiert und pflegen die relevanten Daten in den Systemen
Profil
- Sie haben Ihr juristisches Studium als Diplom- oder Volljurist erfolgreich abgeschlossen
- Kenntnisse und Schwerpunkte aus anderen Rechtsbereichen sind in dieser generalistischen Position hilfreich
- Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sammeln
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sie treten souverän und lösungsorientiert im Austausch mit verschiedenen Personengruppen auf
- Sie sind eine entscheidungsfreudige Person
Benefits
- Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem etablierten und stabilen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Sie erhalten die Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise remote tätig zu sein
- Sie profitieren von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten dank eines Arbeitszeitkontos
- Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
- Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile, bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.