Jurist Gesellschaftsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen interne Fachbereiche in allen Fragestellungen des Gesellschaftsrechts
- Sie bearbeiten laufende rechtliche Themen im operativen Tagesgeschäft
- Sie verantworten die Prüfung und Erstellung von Verträgen im Unternehmensumfeld
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen wie Finance, Tax oder anderen Business Units zusammen
- Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung von rechtlichen Einzelfallthemen
- Sie fungieren als Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und stehen im engen Austausch mit internen Stakeholdern
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen erste bis solide Berufserfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht oder im Unternehmensumfeld mit
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit internen Stakeholdern oder in Konzernstrukturen mit
- Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verfügen über eine hohe Eigenverantwortung
- Sie bringen eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
Benefits
- Sie arbeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld
- Sie übernehmen eigenverantwortliche Aufgaben mit direktem Einfluss auf das operative Geschäft
- Sie erhalten einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Sie werden durch eine professionelle und persönliche Betreuung begleitet – vom Bewerbungsprozess bis zur gesamten Laufzeit
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.