Lean Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Definition, Entwicklung und Umsetzung des Lean-Prinzips in der gesamten Prozesskette
- Initiieren und Leitung von Lean-Projekten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, Koordination von Projektteams in unserem Werk und Sicherstellung der Zielerfüllung der Standorte
- Analyse von komplexen Kundenanforderungen und Geschäftsprozessen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Verantwortlichen und Mitarbeitern vor Ort (inkl. Zielerfüllung)
- Qualifizierung und Begleitung von Mitarbeitern bei der aktiven Prozessgestaltung
- Präsentation und Kommunikation der Ergebnisse an die Werksleitung bzgl. laufender Lean-Management-Maßnahmen
- Leitung und Moderation von Workshops sowie fachliche Führung der Projektmitarbeiter
- Projektdokumentation; Termin- und Kostenkontrolle in den Projekten
- Potentialerkennung, Beurteilung und Überwachung der fristgerechten Umsetzung von initiierten Maßnahmen in den jeweiligen Fachabteilungen sowie der wirtschaftlichen und technischen Auswirkungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Peguform Produkion System (PPS) und Implementierung von standardisierten Prozessen und Werkzeugen
- Training und Befähigung des Standortes bezüglich Lean- Methoden sowie Weiterentwicklung des Wissenstransfers und Best-Practice innerhalb der Standorte
Ihr Profil
- Technikerausbildung und Berufserfahrung als Arbeitsvorbereiter im Industrial Engineering
- Alternativ Hochschulabschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kunststofftechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung in qualitätsrelevanten Themen (DGQ-Schein begrüßenswert)
- Fundierte Berufserfahrung im Industrial Engineering und in der Umsetzung von Lean Projekten (Produktionssysteme, Prozessoptimierungen etc.) und deren Entwicklung
- Kenntnisse zeitgemäßer Produktionsverfahren sowie mehrjährige Erfahrung bei deren Umsetzung
- Kenntnisse in Six Sigma, KANBAN, Kaizen, FMEA und Business Reengineering, Toyota-Produktionssystem, Statistiken, gerne MTM-Kenntnisse
- Analytische, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Versierte PC-Kenntnisse MS-Office und SAP
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Eine 37,5h Woche
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess, da wir den direkten Kontakt zu den Fachabteilungen haben
- Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung während des Einsatzes beim Kunden
- Kostenloser Zugang zur Lernplattform GoodHabitz mit über 100 Kursen
- Geplante Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.