Lohn- und Gehaltsbuchhalter Teilzeit (25-30 Std./ Woche) (m/w/d)
Aufgaben
- Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Home Office Möglichkeit
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 122© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.