Personalreferent (m/w/d)
- Sie sind Ansprechpartner für Betriebsrat, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie steuern den Recruiting Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und können den Prozess dafür neu aufstellen.
- Sie betreuen den gesamtem Mitarbeiterzyklus im Unternehmen von der Anwerbung über den Eintritt, das erstellen von Arbeitsverträgen, bis hin zum Ausscheiden.
- Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor.
- Bei Bedarf übernehmen Sie die Vertretung in der Finanzbuchhaltung.
- Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Pflege der Zeiterfassung.
- Sie erarbeiten Mitarbeiterstatistiken für Analysezwecke aus und werten diese aus.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Fokus auf das Personalwesen und haben bereits Berufserfahrung (ca.3 Jahre) im HR gesammelt, bestenfalls im industriellen bzw. produzierendem Umfeld.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der administrativen Personalarbeit und haben Kenntnisse zu arbeitsrechtlichen Themen.
- Das Recruiting und der Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und neuen Medien liegt ihnen sehr.
- Sie sind vertraut mit den MS–Office Produkten.
- Sie sind Flexibel und haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsstärke und sind stets Serviceorientiert.
- Unbefristete Anstellung
- Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
- 13. Monatsgehalt
- Wasser / Tee & Kaffee Automat
- Fort- und Weiterbildungen
- Standort direkt an der Autobahn Abfahrt A4 Frankenberg
- Gratis Parkplatz
- Flache Hierarchien
- Freundliches und kollegiales Betriebsklima
- Bei unserem Kunden handelt es sich um ein fest etabliertes Unternehmen, welches qualitativ hochwertige Verpackungsprodukte für die Kosmetik und Pharmaindustrie produziert und weltweit vertreibt.
- Unser Kunde beschäftigt am Standort über 90 Mitarbeiter und befindet sich derzeit auf auf Wachstumskurs da die Produktion weiter ausgebaut werden soll.
- Dabei erwarten Sie vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben, aktive Mitbestimmung sowie ein kollegiales und aufgeschlossenes Miteinander.
- Wenn Sie sich mit dem Personalbereich identifizieren, Lust haben neue Wege zu gehen und sich und das Unternehmen stetig weiterentwickeln wollen - dann bewerben Sie sich jetzt!
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 47.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Mein Ansprechpartner
Paul Thiede
Referenznummer
666459/1
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Telefon:
+49-341-12456 -
E-Mail:
paul.thiede@hays.de
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