Personalreferent (m/w/d)
- Verantwortung für einen verlässlichen und wertschätzenden Recruiting-Prozess
- Aktive Betreuung und Beratung unserer Fach- und Führungskräfte entlang der gesamten Employee Journey, einschließlich der operativen Umsetzung
- Betreuung der Auszubildenden vom Recruiting bis zum Abschluss
- Strategische und operative Gestaltung der Personalentwicklung
- Weiterentwicklung des Vergütungssystems
- Talent Management und Nachfolgeplanung
- Arbeitgebermarketing
- Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Personalreferent/in (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit und das Herz am rechten Fleck
- Eine sorgfältige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mit abwechslungsreichen Themen
- Erfahrungen mit digitalem HR-Management-System von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Ein dynamisches und sehr spannendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Es erwartet Sie ein kollegiales Miteinander in einem engagierten Team. Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Mitarbeitenden interessante Sozialleistungen.
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Mein Ansprechpartner
Yannick Thomsen
Referenznummer
601344/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
yannick.thomsen@hays.de
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