Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Meine Aufgaben
- Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung inklusive Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Abwicklung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens
- Beratung der Mitarbeiter(innen) in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Bearbeitung von Sondervorgängen wie zum Beispiel Altersteilzeit, Pfändungen, betriebliche Altersvorsorge
Meine Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Entsprechende Kenntnisse im Tarif,- Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Gestaltungswille
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit
Meine Vorteile
- Vergütung nach Tarifvertrag zuzüglich übertariflicher Zulagen
- Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb
- Fahrtkostenzuschüsse durch Bruttobezüge
- Variables Gleitzeitkonto (Freizeit / Auszahlung)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien, Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen und jährliches Mitarbeiterfest
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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