Project Management Office (PMO) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben
- Verantwortungsübernahme für die Projektmanagement Methoden im Projekt
- Projektinitialisierung und -Planung z. B. Vertragsanalyse, Erstellung Projektpläne, Meeting Management, Kontaktverwaltung und Abwesenheitsplanung, Aufsetzen der Projektinfrastruktur
- Monitoring und Controlling mit dem Ziel Planabweichungen frühzeitig zu identifizieren und Gegenmaßnahmen einzuleiten ggf. Unterstützung in der Phase Abschluss, dann z. B. Schnittstellenkoordination und -Kommunikation zwischen Projektleitung, Projektteam, ggf. Kunden und Partnern
- Sicherung des Informationsflusses als Grundlage für das Projektsetup, die Projektdurchführung, das Monitoring und Controlling des Projekts sowie ggf. den Projektabschluss
- Anwendung und Sicherstellung des definierten Projektmanagement-Rahmenwerks, welches sich bewährter Methoden, Werkzeuge, Rollen und organisatorischer Besonderheiten angelehnt an PMI bedient; bedarfsweise Verbesserung der Methodik
- Wenn gegeben/erforderlich: Unterstützung bzw. Zusammenarbeit mit der im Projekt mitarbeitenden PMO-Ressource bei der Projektinitialisierung
Ihr Profil
- Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse (PMI)
- Sehr gute Office IT Kenntnisse (insb. Excel, Project, Teams, Sharepoint)
- Sehr gute Präsentations- und Moderationstechniken
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Wünschenswert PMP-Zertifizierung nach PMI
Ihre Benefits
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.