

Recruiter- Active Sourcing (m/w/d)
- Direktansprache potentieller Kandidaten über verschiedene Portale und Social Media Kanäle
- Identifikation von Talenten durch erste Auswahlgespräche
- Abwicklung umfangreicher administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich
- Enge Abstimmung mit der Fachabteilung
- Zielgruppenorientierte Optimierung des Sourcing-Prozesses
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Begeisterungsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wir beraten und vermitteln kostenfrei
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und der Vertragsverhandlung und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Mein Ansprechpartner
Sarah Czorny
Referenznummer
515692/1
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Telefon:
+49-201-76026 - 232
E-Mail:
sarah.czorny@hays.de
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