

Recruiter (m/w/d)
- Mitarbeit im Active Sourcing und Talent Acquisition (systematische Suche nach passenden Kandidat*innen für offene Stellen in Karriere-Netzwerken)
- Kontakt und Ansprechperson für Talente und Interessierte
- Betreuung der Mitarbeitenden und Bewerber*innen im Bewerbungsprozess
- Erstellung personenrelevanter Unterlagen inkl. Verträge, Austrittsunterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Analyse und Optimierung bestehender Recruitingprozesse
- Personaldatenpflege
- Telefonieren, E-Mails schreiben, Projekte managen
- Berufserfahrung im Active Sourcing und Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit sowie Zahlenaffinität
- Erfahrung in der Arbeit mit MS Office
- Erfahrung mit Personalverwaltungssoftware
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Empathie Fähigkeit
- Flache Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
- Ein zentraler Arbeitsplatz in einem hellen, modernen Office und Möglichkeit der Remote-Arbeit
- Kostenlose Getränke und Snacks, gemeinsames Frühstück
- Regelmäßige Team-Unternehmungen wie Yoga, Gaming-Abende usw.
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Viel Raum für Kreativität
Mein Ansprechpartner
Pelin Yildizeli
Referenznummer
588389/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail:
pelin.yildizeli@hays.de
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