SAP ABAP Developer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Klient ist ein internes IT-Beratungsunternehmen und verantwortet alle Applikationen und IT-Projekte einiger großer, international tätiger Unternehmen. Die SAP-Abteilung verfolgt in einem Umfeld, in dem viele vom Hersteller ausgefertigte Lösungen nicht reichen, einen kreativen Weg der technologischen Weiterentwicklung. Viele langjährige Mitarbeiter bezeichnen ihr Arbeitsumfeld als abwechslungsreich und immer aufs Neue spannend.
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst innovative Produkte im agilen SAP-Softwareumfeld
- Du bist in den gesamten Software-Entwicklungsprozess eingebunden - von der Analyse, Beratung, Konzeption, Entwicklung bis zur Implementierung
- Du bist verantwortlich für die Fehlerbehebung in SAP-Standard-, externen AddOn- und kundeneigenen Modulen
Ihr Profil
- Du bringst gute Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP Objects mit
- Du hast fundierte Kenntnisse der OO-Softwareentwicklung, sowie Erfahrung mit Design Patterns
- Du hast eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise und bist teamfähig sowie verantwortungsbewusst
- Du kannst dich in Deutsch und Englisch mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken
Ihre Benefits
- In einem Entwicklungsteam von mehr als 10 Personen profitierst Du von der Erfahrung der Gruppe und dem unmittelbaren Austausch
- Dein zukünftiger Arbeitgeber setzt auf fundierte fachliche Aus- und Weiterbildung und übernimmt auch Kosten für Kurse und Zertifikate
- Flexibles Arbeiten mit einer via Betriebsvereinbarung gesetzten Home-Office-Regelung
- Multiple Karrieremöglichkeiten in einem großen Haus mit umfangreichen Technologie-Stack
- Zahlreiche fringe benefits wie beispielsweise zusätzliche Gesundheits-Dienstleistungen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.