Senior Manager in der Abbauplanung der Rückbauprojekte (m/w/d)
- Sie übernehmen die Planung und Koordination des Abbaus der aktivierten Anlagenteile für die Vorhaben, Entsorgung Coreschrotte, Abbau RDB-Einbauten, Abbau RDB, Abbau Bioschild
- Sie entwickeln Konzepte sowie prüfen und bewerten technische Konzepte und Planungsvarianten und planen Handhabungs- und Demontageabläufe
- Sie übernehmen die Erstellung und Qualitätssicherung von Unterlagen für das aufsichtliche Verfahren inklusive der Abstimmung mit Gutachter*innen und Behörden
- Sie prüfen und erstellen Unterlagen zur Nachweisführung, Funktion und Bedienung von Zerlege- und Verpackungseinrichtungen und Unterlagen zur Verpackung und Konditionierung der anfallenden Abbaumassen
- Sie übernehmen die Verantwortung, Planung, Steuerung und Überwachung des Teilprojektes hinsichtlich der Termine, Kosten, Sicherheit, Zielerreichung und wenden das Projektmanagementsystem nach Vorgabe von und in Kooperation mit dem Projektsteuerungsteam an
- Sie bringen ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Strahlenschutz, eines vergleichbaren Studiengangs mit oder sind bereits Techniker*in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im Kernkraftwerksbereich sowie Erfahrung in der Zerlegung von Kerneinbauten/RDB sowie den Bereichen Beckenflur und/oder Anlagentechnik und im Bereich Projektmanagement, idealerweise gepaart mit Kenntnissen im Strahlenschutz und in der Verpackungsplanung
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten basierend auf fachlicher und sozialer Kompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter*innen unter Einsatz moderner Führungsinstrumente zu motivieren und zu führen spricht für Sie
- Ihre überdurchschnittliche Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft in Verbindung mit Ihrem Verhandlungsgeschick & Ihr sicherer Umgang mit externen Schnittstellen runden Ihr Profil ab
- Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Referenznummer
563637/1
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Telefon:
+ 49 621 1788-4297
E-Mail:
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