Test Automation Engineer – Schwerpunkt Datenbanken (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Oberhausen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 813738/1
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Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von automatisierten Tests für unsere Datenbank-Software
  • Du erstellst Testfälle und Testskripte auf Basis der Anforderungen, definierst die notwendigen Testdaten und setzt diese in Java oder PL/SQL um – dabei nutzt du Frameworks für die Testautomatisierung
  • Du bist außerdem für das Testen von Lösungen mit Oracle DB verantwortlich – hierbei stellst du die Funktionalität, Leistung und Skalierbarkeit der Datenbankimplementierungen sicher
  • Du führst automatisierte Tests durch, analysierst die Ergebnisse und behebst Fehler in den Tests, um die Testgenauigkeit und Zuverlässigkeit zu verbessern
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und stellst sicher, dass die Testautomatisierung den Erwartungen entspricht
  • Du bist zuständig für das Testen von Migrationen (Migration der Datenbank Software im Rahmen von Release-Wechseln) 

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Informatik, Mathematik, Physik, oder vergleichbarer Studiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt und bringst im besten Fall mehrjährige Erfahrung als Test Automation Engineer oder Java Entwickler mit
  • Du hast Erfahrung mit gängigen Testautomatisierunsgwerkzeugen wie z.B. Selenium, Karate, JUnit, Robot Framework
  • Du hast ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten mit hoher und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Du hast Erfahrungen mit interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Rebekka Hilski
Referenznummer : 813738/1
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